本書從網(wǎng)絡眾包參與者角度出發(fā)，結合博弈論、結構方程模型和數(shù)值仿真分析等方法和技術，在分析網(wǎng)絡眾包運行機制的基礎上，對網(wǎng)絡眾包參與者個體績效、創(chuàng)造力及激勵問題進行研究。