本書作者分享了自己對感知能力(感性)的看番，逐一驗證并了解每種感知能力的本質。全書共8章，主要內容包括：能夠洞察人情緒的“感性”；能給人帶來好感，是有緣由的；能獲得豐富人脈資源的訣竅；毫無感性的領導不受歡迎等。