本書分為兩大部分內容：第一部分為企業(yè)管理，主要闡述了企業(yè)管理的概念、企業(yè)管理的基本職能、企業(yè)市場營銷管理、質量管理；第二部分為人力資源管理，主要闡述了人力資源戰(zhàn)略與組織設計、激勵戰(zhàn)略管理、績效戰(zhàn)略管理等。