提高社區(qū)治理效能是基層社區(qū)落實(shí)習(xí)近平總書記治國(guó)理政效能思想、推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必答題，既是社會(huì)治理創(chuàng)新的重要目標(biāo)，也是不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感的必然要求。如何提高治理效能，既需要社區(qū)工作者更新認(rèn)知，也需要迭代思維，更需要適配方法。本書以“活力”作為社區(qū)治理的效能表征，提煉出“一活五動(dòng)”黨建引領(lǐng)社區(qū)工作者高效能工作體系：紅動(dòng)+聯(lián)動(dòng)+互動(dòng)+智動(dòng)+活動(dòng)=活力與秩序并重的熟人社區(qū)。課題從社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)的視域、從基層黨建的站位上出發(fā)，有的放矢研究構(gòu)建什么樣的工作體系可以激發(fā)釋放出社區(qū)活力，可以達(dá)到更好組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的目的，為新入職社區(qū)工作者扣好第一�？圩�。