性別敏感的農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)
定 價(jià)：42 元
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- 作者：聯(lián)合國(guó)糧食及農(nóng)業(yè)組織編著;李敏譯
- 出版時(shí)間：2020/6/1
- ISBN：9787109260290
- 出 版 社：中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社
- 中圖法分類(lèi)：F316.11
- 頁(yè)碼：61頁(yè)
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16K
本書(shū)共分四章，內(nèi)容包括：概述、提供性別敏感的農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)性別敏感的農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)的策略、結(jié)論。
縮略詞
致謝
引言
第1章 概述
1.1 家庭農(nóng)業(yè)、糧食安全以及減輕貧困中的性別差距問(wèn)題
1.2 性別敏感的農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)的重要性
第2章 提供性別敏感的農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)
2.1 用戶(hù)視角下獲益于農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)
2.2 提供者視角下性別敏感的服務(wù)供給所面臨的挑戰(zhàn)
第3章 實(shí)現(xiàn)性別敏感的農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)的策略
3.1 對(duì)女性用戶(hù)的有效包容
3.2 針對(duì)女性時(shí)間和行動(dòng)限制的策略
3.3 針對(duì)女性教育和文化限制的策略
3.4 賦予女性表達(dá)其需求與代表其權(quán)益的權(quán)利
3.5 改善農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)的傳遞方式及內(nèi)容
3.6 提拔女性擔(dān)任農(nóng)村咨詢(xún)服務(wù)顧問(wèn)和管理者
3.7 創(chuàng)造一種性別敏感的組織文化
第4章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
書(shū)單推薦
