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當(dāng)前分類數(shù)量:19539  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • 重塑:數(shù)字化轉(zhuǎn)型范式
    • 重塑:數(shù)字化轉(zhuǎn)型范式
    • 丁少華/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥89
    • 重塑:數(shù)字化轉(zhuǎn)型范式

    • ISBN:9787111655749
  • 首席組織官:從團(tuán)隊(duì)到組織的蛻變
    • 首席組織官:從團(tuán)隊(duì)到組織的蛻變
    • 房晟陶 左謙 樊莉/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥69
    • 個(gè)人充分發(fā)展、能產(chǎn)生知識進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新、不作惡,是本書提出的美好組織的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。本書以相對樂觀、理想、理性、工程的視角,從首席組織官、建立組織、“真高管”、文化塑造、人力資源管理等角度,探討了組織、美好組織、如何建立美好組織這些議題,幫助企業(yè)完成從團(tuán)隊(duì)到組織的蛻變。

    • ISBN:9787111656364
  • 一本書讀透Martech智慧營銷
    • 一本書讀透Martech智慧營銷
    • 吳俊 李焱 黨莎/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥99
    • 內(nèi)容簡介這是一本從多維度講解Martech以及如何借助Martech實(shí)現(xiàn)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型的著作。宏觀層面,本書對Martech的行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、思想認(rèn)知等做了前瞻性的分析;微觀層面,對Martech的技術(shù)棧、核心產(chǎn)品、應(yīng)用場景、實(shí)操方法等做了詳盡的講解。大多數(shù)知識點(diǎn)都圍繞技術(shù)和業(yè)務(wù)雙重維度展開,力求理論有深度、技術(shù)可

    • ISBN:9787111655732
  • 未來公司的挑戰(zhàn):管理者必須回答的5大問題
    • 未來公司的挑戰(zhàn):管理者必須回答的5大問題
    • [美]加里·哈默(Gary Hamel)/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥79
    • 當(dāng)今商界戰(zhàn)略管理的領(lǐng)路人哈默的代表作,管理者必須清楚現(xiàn)在什么才是真正重要的事情——什么是基本的、決定成敗的事情,這將決定組織在未來幾年內(nèi)是繁榮發(fā)展還是快速衰亡。哈默確定了五個(gè)至關(guān)重要的問題:價(jià)值觀、創(chuàng)新、適應(yīng)能力、激情和管理思想。他為全球渴望獲得未來優(yōu)勢的管理者提供了一個(gè)基本的路線圖,以幫助他們建立一個(gè)真正適合未來的公

    • ISBN:9787111654933
  • 企業(yè)行政管理實(shí)務(wù)
    • 企業(yè)行政管理實(shí)務(wù)
    • 羅建華 安四明 主編/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥34
    • 本書內(nèi)容從企業(yè)行政管理工作的實(shí)際出發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)分為8個(gè)項(xiàng)目,包括走進(jìn)企業(yè)行政管理、企業(yè)行政事務(wù)管理、企業(yè)行政協(xié)調(diào)與溝通管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)公共關(guān)系管理、企業(yè)安全保障管理、總務(wù)后勤管理、企業(yè)文化建設(shè)。書中采用圖表結(jié)合的方式提煉企業(yè)行政工作中的要點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)通過“經(jīng)典范例”“實(shí)用案例”等欄目,對相關(guān)知識點(diǎn)進(jìn)行了豐

    • ISBN:9787111654841
  • 人才盤點(diǎn):盤出人效和利潤
    • 人才盤點(diǎn):盤出人效和利潤
    • 李祖濱 湯鵬 李銳/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥69
    • 本書作者團(tuán)隊(duì)對GE、IBM、阿里、華為和京東等國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行了深度分析與對比,總結(jié)出適用于國內(nèi)所有企業(yè)的人才盤點(diǎn)操作方法。本書致力于為中國企業(yè)人才盤點(diǎn)正本清源;幫助企業(yè)家走出人才管理的旋渦,成為人才管理的高手;讓人力資源工作者更好地從企業(yè)的業(yè)務(wù)出發(fā),開展人才盤點(diǎn)工作,真正成為業(yè)務(wù)伙伴,更有針對性地開展人才管理工作。

    • ISBN:9787111656197
  • 跨文化管理概論
    • 跨文化管理概論
    • 王朝暉 主編/2020-6-1/ 機(jī)械工業(yè)出版社/定價(jià):¥45.8
    • 機(jī)械工業(yè)出版社本書在文化與管理、跨文化溝通、跨文化營銷與人力資源管理等方面著力,強(qiáng)調(diào)“應(yīng)知”(知識點(diǎn))和“應(yīng)會”(可操作性),以跨國公司為核心,以文化差異為重點(diǎn),立足于全球化與本土化、標(biāo)準(zhǔn)化與差異化,同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。本書通俗易懂,力求內(nèi)容全面、系統(tǒng)。本書以相關(guān)專業(yè)的本科生和碩士研究生為主要讀者對象,也可供社會

    • ISBN:9787111648772
  • 中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度研究
    • 中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度研究
    • 年志遠(yuǎn)著/2020-6-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價(jià):¥78
    • 本書綜述和評析了,國內(nèi)外國有企業(yè)經(jīng)營者的概念、選拔方式,選拔制度存在的問題、原因及其對策建議等研究文獻(xiàn);并運(yùn)用馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的立場、觀點(diǎn)和方法,分析了國有企業(yè)經(jīng)營者選拔的理論依據(jù)、原則、主體、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序、成本和風(fēng)險(xiǎn);中國國有企業(yè)經(jīng)營者選拔制度的歷史演進(jìn)、現(xiàn)狀、特征、存在的問題及其原因;美國、德國、日本

    • ISBN:9787520363402
  • 中國小微企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
    • 中國小微企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告
    • 劉元春,邵智寶主編/2020-6-1/ 中國社會科學(xué)出版社/定價(jià):¥158
    • 小微企業(yè)是保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的動力之源,是穩(wěn)定就業(yè)的重要支撐。近年來,黨中央國務(wù)院高度重視小微企業(yè)的健康發(fā)展,通過簡政放權(quán)和“雙創(chuàng)”政策大幅為小微企業(yè)發(fā)展松綁,并不斷出臺各種財(cái)政和貨幣政策直接針對服務(wù)小微企業(yè),政府堅(jiān)定地破解小微企業(yè)融資難、融資貴問題,持續(xù)出臺減稅、定向降準(zhǔn)及再貸款支持等政策,調(diào)動金融機(jī)構(gòu)服務(wù)小微企業(yè)

    • ISBN:9787520364010
  • SAP實(shí)用數(shù)據(jù)科學(xué)(影印版)
    • SAP實(shí)用數(shù)據(jù)科學(xué)(影印版)
    • Greg Foss, Paul Modderman著/2020-6-1/ 東南大學(xué)出版社/定價(jià):¥99
    • 你是否正在使用SAPERP系統(tǒng)并迫切希望挖掘數(shù)據(jù)隱藏的巨大價(jià)值?通過這本實(shí)用的指導(dǎo)書,SAP資深專家格雷?格福斯(GregFoss)和保羅?毛德曼(PaulModderman)為你展示如何使用SAP的若干數(shù)據(jù)分析工具來解決數(shù)據(jù)中存在的有趣問題。你將跟隨一個(gè)貫穿全書的虛構(gòu)公司,學(xué)會處理真實(shí)場景中遇到的問題。

    • ISBN:9787564188818