本書首先基于SOR理論模型、組織認同理論與感知質量理論，闡明了平臺型企業(yè)社會責任、消費者企業(yè)認同、感知質量、消費者倫理行為與親社會動機五個變量之間的邏輯關系。其次，結合前人相關研究，正式提出了相應的研究假設，并構建以平臺型企業(yè)社會責任為自變量，以消費者企業(yè)認同與感知質量為中介變量和親社會動機為調節(jié)變量，以消費者倫理行為

技術轉移是科技創(chuàng)新的重要議題，是促進科技成果轉化，推動企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新與高質量發(fā)展的重要手段。本書借鑒用戶畫像方法，探索刻畫企業(yè)創(chuàng)新和技術轉移特征的路徑。本書在闡述企業(yè)技術轉移的網絡特征、企業(yè)技術需求、供需匹配方法和影響因素等內容的基礎上，提出了企業(yè)創(chuàng)新畫像工具的設計思路，內容兼具理論性和可操作性。最后通過典型應用場景分析

全書在了解前人關于會計舞弊問題研究的基礎上，梳理舞弊動因等相關理論，研究舞弊現(xiàn)狀，對數智背景下會計舞弊的新變化和新手法進行分析，選取典型案例進行剖析。在個案分析的基礎上，對會計舞弊的成因進行實證研究，分析各類型會計舞弊的影響因素�；�于影響因素的研究，挖掘隱藏的原始會計指標和相關業(yè)務與行業(yè)衍生指標，按舞弊類型分類構建識別

本書是江蘇省靖江市的一部地方文化志，主要講述靖江老字號品牌的歷史與發(fā)展。靖江地處揚子江北岸，傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展歷史悠久且集中，隨著時代發(fā)展，這里也成為新興產業(yè)類型豐富的地區(qū)之一。靖江老字號品牌的發(fā)展沿革與當代新貌，不僅是靖江社會經濟建設的見證，其背后更蘊含著靖江燦爛的歷史文化和風土人情。本書作為靖江市政協(xié)主持編撰的“靖江老底

本書以公司制企業(yè)為主體，以獨特的視角，重新構建了公司理財的基本框架，并關注新環(huán)境的變化，將財務管理理論與財務管理實踐相融合，主要包括財務管理概論，財務管理環(huán)境，會計、現(xiàn)金流量與財務分析，財務估價，投資決策的基本原理，投資決策的復雜情況，流動資產管理，資金需求量預測，自有資金籌資方式，長期負債籌資方式，流動負債籌資，資本

本書由五篇十三章內容組成，凝結了課題組近幾年來關于數字社交技術—企業(yè)社交媒體的應用價值的最新研究成果。全書除第1章導論以外，共分為5篇13章。第1章導論介紹了全書的主要框架，第一篇介紹企業(yè)社交媒體的外事應用，即企業(yè)社交媒體在市場營銷中的應用，包括企業(yè)社交媒體與產品銷售、虛假評論、客戶關系管理，剩下4篇是企業(yè)社交媒體的內

伴隨企業(yè)數字化轉型浪潮，以大數據、人工智能(AI)等為代表的數智技術融入組織管理的方方面面并催生了全新的數智組織，個體角色、團隊協(xié)同和組織模式正經歷重大變革。個體工作的時空邊界被打破，且亟須擁抱和適應與AI的緊密協(xié)同；在線快速組隊成為應對不確定性的關鍵，但也時刻面臨虛擬性、動態(tài)性以及多重團隊情境帶來的挑戰(zhàn)；組織架構和人

在綠色發(fā)展的背景下，探究企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新背后的正式制度和非正式制度驅動因素，具有重要的意義�；�于波特假說、制度理論、文化理論等，綜合運用固定效應面板數據回歸、二項式Probit回歸、扎根理論、模糊集定性比較分析等方法，選取滬深A股上市的重污染企業(yè)、制造行業(yè)的企業(yè)等作為研究樣本，本書著重開展了三大模塊的研究。本書有助于豐富當

本書從消費者直接參與企業(yè)社會責任活動這一現(xiàn)象入手，探索參與型企業(yè)社會責任適宜的活動方式，并明確其在提升品牌資產層面的有效性。本書通過實證研究，分析個體在參與企業(yè)社會責任決策過程中的動機歸因及價值判斷，預測個體對參與型企業(yè)社會責任的行為反應，通過對個體個性特質的分析，討論參與型企業(yè)社會責任可能的影響因素。揭示了個體參與企

《德勝員工守則》一書根據聶圣哲先生擬定的德勝（蘇州）洋樓有限公司規(guī)章制度、管理規(guī)則、運營程序，以及所提倡的文化理念和價值觀匯編而成。其前身是德勝公司內部使用的《德勝公司員工讀本（手冊）》（2000年印制），曾經在全國很多大中型企業(yè)里流傳、復印，被人們親切地稱為手抄本。 它凝聚提煉了德勝公司管理成果與思想精華，提供了一