本書共分九個項目，內(nèi)容包括：認識管理心理學，個性與勝任力，知覺與決策，態(tài)度與工作滿意度，需要、動機與激勵，心理學與溝通，群體心理與工作團隊，組織心理學，領導心理。

本書從心理學專業(yè)角度構筑了有特色的管理心理學內(nèi)容體系，收編了近幾年來管理心理學界的熱點問題，增添了許多新概念、新理論、新方法，并結合時代特色與企業(yè)實際，對理論靈活應用，有助于讀者更好地把握心理學界的前沿動態(tài)，且可以更靈活、更便捷地運用。全書共分十二章，分別為個體心理、管理中的激勵理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管

本書從個體、群體、組織3個層面上論述了管理心理學的基本理論與實踐應用，共分為11章，主要內(nèi)容包括管理心理學導論、人性假設與管理、個性差異與管理、知覺與管理、激勵與管理、群體與管理、團隊建設與管理、組織與管理、組織領導行為、時間與管理、幸福管理。本書具有簡易、實用、豐富的特點，既能滿足傳統(tǒng)“管理心理學”課程的線下教學要求

《管理心理學》作為一本針對廣大高校師生、人力資源管理從業(yè)人員以及心理學愛好者的專業(yè)教材,在對管理心理學領域基礎理論、基本思想進行充分闡述的同時,尤其注重教材的可用性、靈活性、實踐性。全書分為總論、動機管理、認知管理、情緒管理、行為管理、組織管理等六篇共十八章。在體例安排上,每章結尾部分都安排有“本章小結”、“本章思考題

本書以中國古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國平天下為主線,闡述了元代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營管理思想、國家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側重發(fā)掘?qū)Ξ敶�有借鑒意義的古代管理思想,為構建有中國社會主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書共6章,內(nèi)容包括:先秦管理思想歷史背景;先秦自我管理思想;先秦家族管理思想;先秦經(jīng)營管理思想;先秦國家管理思想;先秦軍事管理思想。

本書以中國古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國平天下為主線,闡述了隋唐五代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營管理思想、國家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側重發(fā)掘?qū)Ξ敶�有借鑒意義的古代管理思想,為構建有中國社會主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書以中國古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國平天下為主線,闡述了宋代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營管理思想、國家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側重發(fā)掘?qū)Ξ敶�有借鑒意義的古代管理思想,為構建有中國社會主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書以中國古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國平天下為主線,闡述了明代自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營管理思想、國家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側重發(fā)掘?qū)Ξ敶�有借鑒意義的古代管理思想,為構建有中國社會主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。

本書以中國古代傳統(tǒng)儒家修身齊家治國平天下為主線,闡述了秦漢魏晉南北朝自我管理思想、家族管理思想、經(jīng)營管理思想、國家管理思想、軍事管理思想等五大方面的內(nèi)容,比較系統(tǒng)全面地勾畫了該時期管理思想的歷史面貌。該系列專著還側重發(fā)掘?qū)Ξ敶�有借鑒意義的古代管理思想,為構建有中國社會主義特色的管理思想和制度提供歷史啟迪。