本書收錄了有關管理學方面的8篇論文，具體包括：宏觀產業(yè)政策對微觀企業(yè)異地合作創(chuàng)新的影響、金融科技與不確定性沖擊、電子商務發(fā)展對小微企業(yè)雇傭需求和結構的影響研究、ESG評級對企業(yè)經營成本的影響、社會支持對游客遺產責任行為的影響機理研究、企業(yè)ESG與共享價值創(chuàng)造、數(shù)字化轉型如何影響制造企業(yè)高質量發(fā)展、品牌儀式對網(wǎng)絡口碑傳播

客戶終生價值（CustomerLifetimeValue,CLV）是客戶關系管理領域的一個重要研究領域，也是多年來學術界持續(xù)關注的熱點和難點問題，客戶終生價值的測量對企業(yè)處理客戶關系來說至關重要。《半契約情景下的客戶終生價值研究》主要圍繞"在新型的互聯(lián)網(wǎng)型半契約交易情景中，客戶承諾對客戶終生價值又具有什么影響，這種情景

本書是一本集AI知識科普及其在企業(yè)管理中的實踐應用介紹于一體的指南，旨在為讀者提供全面而深入的AI知識及應用場景介紹。本書不僅回顧了AI的發(fā)展歷程，解讀了其核心技術，使讀者對AI有清晰的認識，還全方位探討了AI在企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營管理、知識增值、人力資源管理、財務管理與風險控制、銷售、軟件開發(fā)等多個企業(yè)關鍵領域的應

企業(yè)提升社會責任，可能需要具備多個維度的促成因素，而過往的研究及作品較少關注供應鏈決策者在其中的重要決定作用。盡管企業(yè)往往注重履行社會責任，很多決策者并沒有在供應鏈實踐中履行社會責任的主觀意愿。現(xiàn)有中外研究對個人決策在提升供應鏈社會責任中的作用研究不足，更多地進行企業(yè)層面的分析。但是，企業(yè)在組織層面的有關社會責任的表現(xiàn)

"本書較好地體現(xiàn)了系統(tǒng)性、實用性、前瞻性的特點，既有基礎理論知識的系統(tǒng)闡述，又有內部控制與風險管理在企業(yè)戰(zhàn)略、投融資、內部運營和評價實踐等方面的介紹。本書加入數(shù)字經濟、新發(fā)展理念背景下企業(yè)內部控制與風險管理的新挑戰(zhàn)和新特色內容，將理論與實踐、傳承與創(chuàng)新相結合，力求提高書稿實踐性和創(chuàng)新性。本書適用的讀者對象是高等院校工商

"本書為吉林省普通本科高校省級重點教材修訂版、國家級一流本科課程配套教材。本書貫徹落實立德樹人的教育理念，踐行習近平總書記“把思想政治工作貫穿教育教學全過程”的教育方針，實現(xiàn)全員全程全方位育人。全書共包含十五章，以2024年財政部發(fā)布的新準則或修訂準則為依據(jù)，結合會計工作的實際需要，對會計核算和監(jiān)督所涉及的原理與實務問

"《績效管理理論與實務（第2版）》以績效管理的流程和考核技術介紹為主線，從績效計劃、績效實施、績效考核、績效反饋與結果應用等方面講解了績效管理的流程，按照非系統(tǒng)和系統(tǒng)的分類闡述了績效考核技術。其中，非系統(tǒng)的績效考核技術包括報告法、比較法和行為錨定法等；系統(tǒng)的績效考核技術包括關鍵績效指標法、平衡計分卡法等。為了實踐快樂學

"《逆向溢出知識結構與OFDI企業(yè)技術進步》闡明并解答了三個有關逆向溢出知識與企業(yè)技術進步的現(xiàn)實問題。其中：第三章解答了“企業(yè)對外直接投資對技術進步的驅動機制是怎樣的以及不同企業(yè)之間有何差異”；第四章解答了“多維度和動態(tài)視角下企業(yè)對外直接投資驅動技術進步的結論是否站得住腳”；第五章和第六章解答了“國內投資企業(yè)應該如何調

"在加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的時代背景下，社會經濟的發(fā)展對優(yōu)質高效的現(xiàn)代服務業(yè)新體系提出了新要求。人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其中的獵頭服務在實現(xiàn)高層次人才資源有效配置方面發(fā)揮了獨特的作用。本教材從人力資源服務的內涵和屬性出發(fā)，按照由理論到實務，從一般到特殊的編寫思路，介紹了獵頭管理的基本概念、原理和應用，

"本書在分析公司治理經典理論的基礎上，系統(tǒng)闡述了公司治理理論及公司治理發(fā)展的新趨勢，使讀者對公司治理理論和實踐有一個清晰的認識。全書共分為10章，包括緒論、公司治理的理論基礎、公司股權結構設計和股東治理、董事和監(jiān)事會治理、高級管理者治理與激勵、外部金融市場及控制權市場、利益相關者治理、中國企業(yè)的公司治理、數(shù)字經濟時代的