本書以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)崗位群相關(guān)從業(yè)人員所需要掌握的知識基礎(chǔ)、能力要求及職業(yè)素養(yǎng)為依據(jù)，圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系認(rèn)知展開，依次介紹了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系，工業(yè)制造技術(shù)，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、平臺、安全防護(hù)等內(nèi)容，以及面向企業(yè)、行業(yè)、園區(qū)及區(qū)域的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用解決方案。

硒是人體必需的微量營養(yǎng)元素，是機(jī)體存活、正常生長和功能所必需的。硒元素不能由人體自身合成，只能通過膳食補充攝入。作為”年輕”的必需微量元素，硒元素發(fā)現(xiàn)至今僅200多年，硒營養(yǎng)的必需性和功能性日益凸顯，獲得人們越來越多的重視。近年來，我國硒產(chǎn)業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段。本書全面系統(tǒng)地介紹硒產(chǎn)業(yè)，分為“硒的發(fā)現(xiàn)與認(rèn)知”“硒元素與人

本書從自組織理論視角，全面而系統(tǒng)地研究SERU系統(tǒng)柔性的內(nèi)涵與構(gòu)成要素、柔性與績效的內(nèi)在機(jī)理與作用機(jī)制，運用系統(tǒng)建模與分析方法，分析SERU系統(tǒng)柔性對績效產(chǎn)生的影響，幫助制造企業(yè)正確地認(rèn)識和理解SERU系統(tǒng)的柔性與效率，尋求在實際生產(chǎn)環(huán)境中實施SERU生產(chǎn)方式的解決之道。

《博爾塔拉蒙古自治州工運紀(jì)事》用七章篇幅記錄了1950—2021年博爾塔拉蒙古自治州工業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程、職工隊伍的發(fā)展歷史、工會組織的形成與構(gòu)成、總工會的相關(guān)活動，以及參與社會管理的相關(guān)工作、先進(jìn)人物等內(nèi)容，介紹了工會在群眾生產(chǎn)、扶貧幫困、團(tuán)結(jié)隊伍、組織建設(shè)、宣傳教育上的具體工作。全書體例完備，條目清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語言

本書聚焦經(jīng)濟(jì)、能源、煉油、化工等多個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，圍繞經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、熱點三大模塊，回顧了2024年中國能源化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，特別是在國際地緣沖突持續(xù)、全球經(jīng)濟(jì)增速放緩、能源格局加速重構(gòu)等多重不確定因素交織下的產(chǎn)業(yè)格局變化。在此基礎(chǔ)上，本書對2025年“十四五”收官之年的能源化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行研判，還就能源化工行業(yè)培育

本書總結(jié)了電力市場基本理論與國內(nèi)外主流電力市場發(fā)展現(xiàn)狀，提出了大規(guī)模多源協(xié)同聯(lián)合電站集群參與電力市場的運行模式以及市場模式下規(guī)�；�多源協(xié)同一體化電站最優(yōu)集控技術(shù)，最后，呈現(xiàn)了該技術(shù)在烏蘭察布大規(guī)模多源協(xié)同聯(lián)合電站落地應(yīng)用的實施案例。全書共分為7章，第1章講述電力市場的基本概念及國內(nèi)外電力市場發(fā)展歷程；第2、3章從定義準(zhǔn)

能源，是可以轉(zhuǎn)化為能量的資源，是推動人類文明演進(jìn)的動力。能源革命伴生于工業(yè)革命，抓住了能源革命的機(jī)遇就等于抓住了工業(yè)革命的命脈，就掌握了國運。伴隨著世界能源轉(zhuǎn)型大勢，中國作為負(fù)責(zé)任大國和能源大國，走到了本輪能源革命的前列，肩負(fù)著推動技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)地區(qū)能源轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重任。在人類文明聚力突破自然、經(jīng)濟(jì)和政治桎梏

本書主要介紹中國石油天然氣股份有限公司幫扶農(nóng)村脫貧攻堅的經(jīng)驗和在新時期持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興工作的途徑。書中分析了21個典型幫扶的具體案例，按照縣域幫扶的實際情況從鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移、紅色旅游、民宿建設(shè)、教育、醫(yī)療、農(nóng)產(chǎn)品銷售等多方面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，選擇幫扶重點措施，確定具體幫扶方案，對實施過程進(jìn)行精心組織，對未來工作進(jìn)行展

本手冊系統(tǒng)性地梳理了企業(yè)安全文化的構(gòu)建、管理及其對企業(yè)生產(chǎn)效益的促進(jìn)作用，力求通過科學(xué)化、規(guī)范化的安全管理體系，使企業(yè)員工能夠在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作，保障生命安全與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本手冊旨在為企業(yè)員工建立全方位安全文化的指南。它不僅展示了企業(yè)在安全管理上的具體實踐，還深入探討了安全文化在企業(yè)中的核心地位與發(fā)展路徑。本手冊

本書根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，將市場價格機(jī)制、供求機(jī)制、競爭機(jī)制等引入企業(yè)內(nèi)部，組織企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過模擬市場交易、實行有償結(jié)算、細(xì)分市場主體、優(yōu)化工序流程，達(dá)到充分挖掘企業(yè)潛力，增強(qiáng)企業(yè)活力，激勵員工、控制成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。內(nèi)容主要涉及四大體系研究：1)針對組織管理保障體系研究；2)針對定額體系、價格體系