《再造青年：人類學(xué)社會(huì)學(xué)論集》匯集了多位青年作者關(guān)于青年生活、社交、文化等方面的原創(chuàng)研究，展現(xiàn)了當(dāng)代青年在快速變遷的時(shí)代背景下，從青年自身的主位視角解析同輩群體的思考與實(shí)踐。

馬拉松賽事作為全民健身的重要載體與城市文化展示的核心平臺(tái)，其差異化發(fā)展已成為體育產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵命題。

《社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法與應(yīng)用從屬性分析到結(jié)構(gòu)分析》是一部全面反映社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析前沿的系統(tǒng)性教材。

本書進(jìn)行了創(chuàng)新突破，將人格、社會(huì)與情境進(jìn)行結(jié)合，引入認(rèn)知心理學(xué)、司法心理學(xué)、商業(yè)心理學(xué)等領(lǐng)域的研究，從現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)和認(rèn)知心理學(xué)的角度探討行為的可預(yù)測(cè)性和一致性，同時(shí)嘗試調(diào)和常識(shí)與社會(huì)心理學(xué)的核心研究啟示之間的矛盾。本書從多個(gè)角度對(duì)情境和人的相互作用進(jìn)行了探討：（1）促進(jìn)或抑制行為改變的因素；（2）人們對(duì)自己及他人行為的解釋

《人際傳播教程》對(duì)人際傳播的理論、歷史、范式、流派進(jìn)行系統(tǒng)性的介紹，同時(shí)關(guān)注了當(dāng)前人際傳播、人際交流領(lǐng)域的前沿成果，比如新媒體、新技術(shù)、新時(shí)代對(duì)于傳播的影響，拓寬學(xué)生思路。尤為重要的是，本書既有國(guó)際視野，又極富中國(guó)本土特色，將中國(guó)文化與社會(huì)的特點(diǎn)，融入書稿中，能夠幫助讀者認(rèn)識(shí)人際傳播、提高人際傳播能力，為讀者提供一個(gè)全

本書圍繞“什么是政府培育發(fā)展社會(huì)組織”“政府如何培育發(fā)展社會(huì)組織”“政府培育發(fā)展社會(huì)組織所產(chǎn)生的效應(yīng)及其作用機(jī)制”等問(wèn)題，從我國(guó)政府培育發(fā)展社會(huì)組織的實(shí)踐出發(fā)，運(yùn)用比較案例分析、結(jié)構(gòu)方程模型和多元層級(jí)回歸分析等方法，系統(tǒng)地分析了政府培育發(fā)展社會(huì)組織采用的不同模式及其對(duì)政策工具的運(yùn)行機(jī)制與成效產(chǎn)生的影響，探討了政府應(yīng)如何

在以DeepSeek為代表的AI技術(shù)蓬勃發(fā)展的時(shí)代,職場(chǎng)表達(dá)已從個(gè)人天賦轉(zhuǎn)向技術(shù)賦能。本書以AI工具方法論為核心，系統(tǒng)解析如何借助AI突破傳統(tǒng)溝通瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)且富有感染力的職場(chǎng)表達(dá)。本書圍繞AI時(shí)代的職場(chǎng)表達(dá)展開，先強(qiáng)調(diào)了職場(chǎng)表達(dá)的重要性，指出表達(dá)能力是職場(chǎng)硬通貨，而AI為普通人提供了提升表達(dá)的機(jī)會(huì)。接著從多個(gè)

你知道如何建立和維護(hù)友誼嗎? 翻開這本書，你將了解到朋友的定義，如何確保自己已經(jīng)準(zhǔn)備好成為他人的朋友，以及擁有一個(gè)好朋友的樂(lè)趣和友誼的復(fù)雜性。 此外，你將有機(jī)會(huì)思考何時(shí)需要獨(dú)處，如何妥協(xié)，如何處理與朋友的分歧，以及社交媒體的利弊。

本書探討了盡管取得了成功，但仍感到生活中沒(méi)有成就感的原因，并提供了實(shí)現(xiàn)持久和終身改變所必需的整體步驟。我們經(jīng)常被告知，成功的關(guān)鍵在于事業(yè)上的進(jìn)步，但為什么當(dāng)一切似乎都很順利的時(shí)候，我們會(huì)感到如此停滯和不滿足呢？成人發(fā)展專家馬婭·吉基奇解釋說(shuō)，為了發(fā)現(xiàn)我們的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)真正的、持久的改變，我們需要超越狹隘的想法和策略，比如

本書聚焦于職場(chǎng)溝通的核心技能，不僅涵蓋向上、平行、向下及對(duì)外溝通的藝術(shù)，還結(jié)合實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景進(jìn)行演練，旨在全面提升讀者的溝通效能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 本書強(qiáng)調(diào)清晰表達(dá)和邏輯嚴(yán)密匯報(bào)的重要性，并探討了促進(jìn)同事間順暢合作及理解需求的方法。針對(duì)團(tuán)隊(duì)管理，本書還講解了獲取信任、設(shè)定目標(biāo)以及有效傾聽和傳達(dá)指令的關(guān)鍵作用，旨在激勵(lì)成員并優(yōu)化