本書(shū)從人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等多個(gè)維度出發(fā)，詳細(xì)分析了數(shù)字化技術(shù)是如何影響和推動(dòng)人力資源管理轉(zhuǎn)型的。書(shū)中不僅介紹了大數(shù)據(jù)、社交媒體、在線學(xué)習(xí)等技術(shù)在招聘和培訓(xùn)領(lǐng)域的應(yīng)用，還探討數(shù)字化對(duì)績(jī)效管理和員工關(guān)系帶來(lái)的深刻變革。還研究了物聯(lián)網(wǎng)、5G信息技術(shù)、人工智能等前沿技術(shù)在人力資源管理中的創(chuàng)新應(yīng)用。通過(guò)閱讀本

本書(shū)共11章，分別為“跨國(guó)公司概述”“跨國(guó)公司對(duì)外直接投資”“跨國(guó)公司戰(zhàn)略管理”“跨國(guó)并購(gòu)”“跨國(guó)公司組織管理”“跨國(guó)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理”“跨國(guó)公司技術(shù)創(chuàng)新”“跨國(guó)公司人力資源管理”“跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理”“跨國(guó)公司跨文化管理”“我國(guó)企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)”。在每一個(gè)章節(jié)中，作者精心選擇了具有代表性的中國(guó)企業(yè)案例，通過(guò)對(duì)這些案例的分

本書(shū)深入研究了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展變化；探討了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響，包括會(huì)計(jì)信息處理、財(cái)務(wù)管理模式等方面的變革；詳細(xì)闡述了會(huì)計(jì)創(chuàng)新的策略，如會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、新型會(huì)計(jì)核算方法的應(yīng)用等。本書(shū)旨在為讀者提供互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新視角和應(yīng)對(duì)策略，幫助會(huì)計(jì)從業(yè)者及相關(guān)研究者更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

本書(shū)內(nèi)容從財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)出發(fā)，系統(tǒng)闡述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、原則及環(huán)境，進(jìn)而深入探討財(cái)務(wù)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金與利潤(rùn)分配管理等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，本書(shū)還著重論述會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)，展望了新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)，并探討智能化時(shí)代下智能財(cái)務(wù)的發(fā)展路徑與模式構(gòu)建。

本書(shū)的研究?jī)?nèi)容包括：1、企業(yè)演化的理論探討和企業(yè)演化的方法研究。綜述了企業(yè)演化的相關(guān)研究，設(shè)計(jì)了企業(yè)演化研究的理論假設(shè)框架，分析了企業(yè)演化的各種機(jī)制和外部環(huán)境等影響因素，討論了企業(yè)演化實(shí)驗(yàn)研究的技術(shù)路線。2、建立了基于規(guī)范的企業(yè)演化的概念模型框架，設(shè)計(jì)了基于規(guī)范的多Agent內(nèi)部結(jié)構(gòu)和交互方式，建立了可重用的多Agen

公司財(cái)務(wù)的對(duì)象是公司財(cái)務(wù)，即公司再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)及其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系。公司財(cái)務(wù)是各種經(jīng)濟(jì)單位或經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)中最完備、最基本、最有代表性的形態(tài)，因此本書(shū)所講述的財(cái)務(wù)主要是指公司財(cái)務(wù)。公司財(cái)務(wù)通過(guò)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)的掌握，據(jù)此做出合理的判斷和選擇，進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與決策；并在決策實(shí)施過(guò)程中，充分發(fā)揮運(yùn)籌作用，針對(duì)

本書(shū)是“入微咨詢(xún)銷(xiāo)售能力提升系列叢書(shū)”的第一本，是一本關(guān)于大客戶開(kāi)發(fā)與管理的實(shí)用指南，也是一本寫(xiě)給民營(yíng)中小微企業(yè)看的銷(xiāo)售管理書(shū)。本書(shū)深度揭秘大客戶銷(xiāo)售的制勝之道。從建立銷(xiāo)售工作的正確認(rèn)知起，逐步深入大客戶開(kāi)發(fā)的核心邏輯與流程，涵蓋采購(gòu)決策分析、銷(xiāo)售六步流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。書(shū)中詳盡闡述如何精準(zhǔn)獲取客戶與需求信息，通過(guò)有效接觸

在氣候變化如此嚴(yán)峻的時(shí)期，世界也正在進(jìn)入低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代，2020年中國(guó)提出“雙碳”國(guó)家目標(biāo)，開(kāi)始為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)推出多項(xiàng)落地政策。在努力完成“雙碳”目標(biāo)的過(guò)程中，企業(yè)是碳中和的主角，企業(yè)現(xiàn)在不僅關(guān)心為何要做碳中和，更關(guān)心怎么做碳中和。本書(shū)即是《財(cái)經(jīng)》雜志和中碳創(chuàng)投共同聚焦此問(wèn)題，一起搜集整理的優(yōu)秀雙碳先行者實(shí)踐案例，旨在展示我

本書(shū)提出構(gòu)建了綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值共創(chuàng)驅(qū)動(dòng)模型、綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值共創(chuàng)主體協(xié)調(diào)機(jī)制模型和綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值共創(chuàng)模型，共同闡述了促進(jìn)我國(guó)綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行價(jià)值共創(chuàng)的形成動(dòng)因、發(fā)生過(guò)程及協(xié)調(diào)過(guò)程。

本書(shū)主要內(nèi)容包括：精益生產(chǎn)管理思想、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、5S管理、成本控制、TPM管理、生產(chǎn)效率管理、質(zhì)量控制等精益生產(chǎn)工具和方法，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用精益生產(chǎn)工具和方法解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)其安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、改善意識(shí)、精益意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)的形成，鍛造學(xué)生“嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)注、追求卓越”的工匠品質(zhì)。本書(shū)可用作高