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本書以《規(guī)模大師》這檔世界上蕞具聲望、獲獎蕞多的經管類廣播節(jié)目為基礎，為讀者提供了非常實用、新奇、級具洞察力和趣味性的體驗。書中收錄了該節(jié)目五季中一共80多位嘉賓的采訪內容，圍繞十個重要的新理論進行闡述。 每一個章節(jié)都體現(xiàn)了對商業(yè)模式背后的深入洞察，而這些洞察將通過每個章節(jié)中不同商業(yè)嶺袖的角度連接起來，展示出每一個商業(yè)

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本書總結了12個創(chuàng)業(yè)要素數(shù)十個實際案例，手把手教你學會創(chuàng)業(yè)的底層邏輯。本書的目的就是向創(chuàng)業(yè)者傳遞經營需要什么從明天開始應該做些什么，并將其總結為創(chuàng)業(yè)成功不可或缺的12個要素。作為創(chuàng)業(yè)的前輩和創(chuàng)業(yè)咨詢專家的作者，通過精選成功企業(yè)的案例，充分闡述了創(chuàng)業(yè)的基本邏輯，歸納了創(chuàng)業(yè)成功的方法。使用作者歸納的12個要素，你就可以讓事

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本書通過案例引導、問題提出、知識介紹、練習運用的思維模式，全面介紹了人力資源管理的相關知識和方法，主要內容包括緒論、職務研究、人力資源計劃、招聘、選拔、培訓、績效考核、薪資管理、獎勵與福利計劃和勞動關系管理。在形式編排上，每章前有學習目標和引導案例，每章后有本章提要、復習題、練習和課外實踐，以加強學生對所學知識的掌握和

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本書依循教育部《普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育教學基本要求（試行）》，基于科學的認知學習理論，圍繞大學生創(chuàng)業(yè)所需的基礎知識、基本理論、基本方法和基本流程，強調知識、理論和能力三位一體的創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)建構。全書共六章，包括：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人生發(fā)展，創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊，創(chuàng)業(yè)機會，創(chuàng)業(yè)資源，創(chuàng)業(yè)計劃，以及新企業(yè)的開辦。在編寫體例和學習導向上，本書

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