本書主要探討了現(xiàn)代醫(yī)院的綜合管理實(shí)踐，闡述了醫(yī)院管理的基礎(chǔ)理論。首先概述管理學(xué)與醫(yī)院管理學(xué)系統(tǒng)理論，包括管理學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)的職能；其次分析了當(dāng)前醫(yī)院管理現(xiàn)狀，醫(yī)院工作分析與職位設(shè)計(jì)，立足于實(shí)際，強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化醫(yī)院綜合管理的重要性，再次探討了醫(yī)院感染管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、組織管理等綜合管理活動(dòng)，厘清了醫(yī)院綜合管理的全環(huán)節(jié)

本書共分為上、下篇，上篇為北京安貞醫(yī)院發(fā)展史，講述北京安貞醫(yī)院從艱苦創(chuàng)業(yè)到跨越式發(fā)展，制定“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)的歷史，從醫(yī)療、教學(xué)、科研、國際交流、醫(yī)院文化等各項(xiàng)工作開展，發(fā)揮公立醫(yī)院公益性、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任等方面出發(fā)，將北京安貞醫(yī)院發(fā)展置于黨和國家以及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的宏大格局中，展現(xiàn)公立醫(yī)院以人民

本書旨在提供一個(gè)全面、系統(tǒng)的健康服務(wù)與管理知識(shí)體系，涵蓋了健康服務(wù)與管理的基本理論、方法學(xué)、政策與法律等，既有理論深度，又有實(shí)踐廣度。本書的特色在于關(guān)注中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)，探討了中醫(yī)藥在健康服務(wù)與管理中的應(yīng)用和價(jià)值及中醫(yī)治未病思想在健康管理中的應(yīng)用，不僅能夠幫助讀者建立完整的健康服務(wù)與管理知識(shí)體系，還能夠?yàn)槠涮峁��?shí)用

本書共6章：第1章，分析了我國人口老齡化現(xiàn)狀與趨勢，探討促進(jìn)健康老齡化的理念和路徑，提出智慧醫(yī)康養(yǎng)模式；第2章，介紹智慧醫(yī)康養(yǎng)的支撐技術(shù)及應(yīng)用，探討智慧醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系；第3章，結(jié)合智慧醫(yī)康養(yǎng)的服務(wù)需求，進(jìn)行了智慧醫(yī)康養(yǎng)的場景設(shè)計(jì)和功能設(shè)計(jì)；第4章，通過分析智慧醫(yī)養(yǎng)融合創(chuàng)新和智慧康養(yǎng)融合創(chuàng)新，構(gòu)建了智慧

本書由廣東省人民醫(yī)院護(hù)理部組織經(jīng)驗(yàn)豐富的臨床護(hù)理專家編寫而成。從護(hù)士基本禮儀及行為標(biāo)準(zhǔn)、社交禮儀、職業(yè)道德要求、培訓(xùn)與管理等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述及指引，并根據(jù)不同崗位、不同科室的護(hù)理人員制定特色的行為規(guī)范，同時(shí)依據(jù)醫(yī)院科室及職能部門、護(hù)理工作情景等制作護(hù)士常用中英文禮貌用語，以方便護(hù)士學(xué)習(xí)和使用。

對2016年發(fā)布的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯編，糾正錯(cuò)別字，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體例格式，分為上下冊，方便政府管理人員、職業(yè)健康執(zhí)法機(jī)構(gòu)、疾控中心、職防院所、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)職業(yè)健康管理人員使用。在接下來的國家標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用過程中，加強(qiáng)培訓(xùn)和推廣，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生事業(yè)更快更好地發(fā)展。

本書圍繞醫(yī)療保障政策評估，結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展了一種基于政策文本挖掘的新型政策測量方法，用于識(shí)別和測量地方差異化的醫(yī)保政策。本書結(jié)合實(shí)證評估研究，從政策評估方法論、政策測量層次和政策機(jī)制挖掘等方面展示了新型政策測量方法的原理依據(jù)和應(yīng)用價(jià)值。

本書旨在通過記錄捐獻(xiàn)志愿者的一個(gè)個(gè)感人的捐獻(xiàn)故事，頌揚(yáng)贊美捐獻(xiàn)者們的大愛精神，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，普及遺體、器官、組織捐獻(xiàn)對于醫(yī)學(xué)發(fā)展的意義，提升人類文明進(jìn)步，推動(dòng)醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

本書分為八章，內(nèi)容包括：導(dǎo)論、文獻(xiàn)綜述、醫(yī)療費(fèi)用制衡方式的選擇過程、國外醫(yī)療費(fèi)用制衡體系構(gòu)建的協(xié)同治理實(shí)踐、中國醫(yī)療費(fèi)用制衡體系構(gòu)建協(xié)同治理的探索、醫(yī)療費(fèi)用制衡體系構(gòu)建協(xié)同治理的現(xiàn)行狀態(tài)與面臨的難題、醫(yī)療費(fèi)用制衡體系構(gòu)建協(xié)同治理的具體優(yōu)化路徑等。

本書分風(fēng)險(xiǎn)決策和風(fēng)險(xiǎn)感知兩篇。主要內(nèi)容包括：醫(yī)療領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)決策研究現(xiàn)狀；不同信息框架及心理彈性特質(zhì)對醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)決策行為影響的研究；調(diào)節(jié)模式對護(hù)士醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)決策影響的研究；四章醫(yī)療領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)感知研究現(xiàn)狀；護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知問卷編制及現(xiàn)況分析；基于結(jié)構(gòu)方程模型的護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知影響因素及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對行為研究等。