擔(dān)當精神是中國共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)�！啊疄楣俦苁缕缴鷲u’。擔(dān)當大小，體現(xiàn)干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)�！秉h的十八大以來，習(xí)近平總書記在不同場合反復(fù)強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當，主動擔(dān)當，把敢于擔(dān)當納入新時期好干部標準，強調(diào)干部要敢想、敢做、敢當，做時代的勁草、真金。黨的十九大對我們黨的事業(yè)作

本書為上海市黨建研究會的年度論文集，分為理論篇和實踐篇兩個部分，從數(shù)百篇論文中進行評選成稿。本書聚焦基層黨建的主題，匯集了黨建領(lǐng)域的專家學(xué)者的研究成果和黨政部門的實踐結(jié)晶，內(nèi)容包括為黨建設(shè)適應(yīng)中國式現(xiàn)代化的高素質(zhì)干部隊伍、黨的基層組織建設(shè)研究、“紅色天際線”與樓宇黨建的新動能等，涵蓋范圍廣泛、論述專業(yè)，對于基層黨建工作

黨的十八大以來的十年，是我國發(fā)展邁上新的大臺階的十年，是黨和國家事業(yè)開創(chuàng)嶄新局面的十年，是中華民族偉大復(fù)興加速推進的十年。新時代十年的偉大變革，是全方位、根本性、格局性的。為更好貫徹黨的二十大精神，中共上海市崇明區(qū)委黨史研究室編纂出版《新時代非凡十年的崇明答卷》。全書分為總述和分述兩部分，以圖文并茂的形式回顧了十年來黨

本書以2023年4月開幕的“精神之路”專題展為基礎(chǔ)，從全國各地的革命場館、紀念館、博物館的館藏精品中，精選具有代表性、故事性和精神力量的文物或展品，其中既有中共一大紀念館藏中文全譯本《共產(chǎn)黨宣言》、沂蒙革命紀念館藏沂蒙人民的支前小推車、湘江戰(zhàn)役中留下的紅軍碗等珍貴文物，也有青海原子城紀念館藏手搖計算機、浦東展覽館藏《新

本書以1917年蔡元培、李石曾等回國籌建留法預(yù)備學(xué)校作為切入，以蔡和森、趙世炎、聶榮臻、陳延年等學(xué)生在法國斗爭經(jīng)歷、學(xué)習(xí)生活、人物交往、思潮影響為重點內(nèi)容，將文學(xué)筆法與豐富史實相融合，用生動通俗的語言描述了留法勤工儉學(xué)的歷史，重點突出“二·二八”運動、拒款運動、進駐里昂中法大學(xué)運動和組織旅歐中國少年共產(chǎn)黨，再現(xiàn)了留法勤

6月28日，和平共處五項原則發(fā)表70周年紀念大會在北京人民大會堂舉行。國家主席習(xí)近平出席紀念大會并發(fā)表題為《弘揚和平共處五項原則攜手構(gòu)建人類命運共同體——在和平共處五項原則發(fā)表70周年紀念大會上的講話》的重要講話。本書為該講話單行本。70年前，中國完整提出“互相尊重主權(quán)和領(lǐng)土完整、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，認清從政道路上的陷阱和誘惑至關(guān)重要，若落入陷阱、屈從誘惑，不僅不利于領(lǐng)導(dǎo)干部個人的成長和發(fā)展，還會嚴重污染政治生態(tài)和社會風(fēng)氣。因此，對廣大黨員干部來說，練就政治慧眼、準確識別陷阱和誘惑至關(guān)重要。立足這一前提，本書具體講解了領(lǐng)導(dǎo)干部可能遇到的陷阱和誘惑，并重點論述了黨員干部識別陷阱和誘惑、避免落入陷阱及被

村級黨組織是黨在農(nóng)村中最基層的組織，村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)力最基礎(chǔ)的部分，加強村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)對于推進鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化，推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固黨在農(nóng)村中的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要的現(xiàn)實意義。本書共分為四個部分。在分析村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)力一般理論的基礎(chǔ)上，探討村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)歷史探索過程的主要經(jīng)驗及其重大意

本書圍繞建黨往事，講述了建黨先驅(qū)們主動放棄優(yōu)越條件、歷經(jīng)艱險創(chuàng)建中國共產(chǎn)黨的心路歷程，闡述了創(chuàng)建時只有幾十個人的中國共產(chǎn)黨從幾百個政黨和政治團體中脫穎而出、后來居上的歷史進程，挖掘了中國共產(chǎn)黨的文化源頭、組織源頭、初心之源和偉大建黨精神的源頭，集中展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的崇高品格、精神風(fēng)范及其時代價值。

20世紀60年代，大慶油田會戰(zhàn)的初期，面對當時勘探開發(fā)任務(wù)異常繁重而基層管理相對薄弱的突出矛盾，在余秋里、康世恩等老一輩無產(chǎn)階級革命家的直接組織領(lǐng)導(dǎo)下，針對當時基層建設(shè)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)基層管理的經(jīng)驗教訓(xùn)，鮮明地提出加強“三基”這一國有企業(yè)管理具有普遍意義的歷史性課題，并總結(jié)出一整套“三基”工作做法。“三基”工作是