本書(shū)為企業(yè)管理者精心打造了一套全面的思維方法論，涵蓋了做事思維、識(shí)人思維、溝通思維、實(shí)踐思維、管理思維、變革思維及戰(zhàn)略思維等七大核心領(lǐng)域。本書(shū)不僅深入解析了每種思維模式的精髓與運(yùn)用技巧，還提供了豐富的理論支持與實(shí)戰(zhàn)案例，旨在幫助管理者構(gòu)建系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的管理思維體系。通過(guò)結(jié)構(gòu)化思維的引導(dǎo)，企業(yè)管理者將學(xué)會(huì)如何高效規(guī)劃并

本書(shū)是一本專為企業(yè)管理者量身打造的實(shí)戰(zhàn)指南，旨在通過(guò)每日一技的輕松學(xué)習(xí)方式，助力管理者迅速掌握高效管理的精髓。全書(shū)精心劃分為六大章節(jié)，從團(tuán)隊(duì)組建到適應(yīng)變化，全面覆蓋管理過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每一章節(jié)均圍繞核心議題展開(kāi)，通過(guò)“問(wèn)題場(chǎng)景”引入管理難題，“問(wèn)題分析”深入剖析其本質(zhì)，“實(shí)用工具”提供即學(xué)即用的解決方案，最后以“應(yīng)用

本書(shū)結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容按層次遞進(jìn)式設(shè)計(jì)，分為理論基礎(chǔ)、模塊實(shí)訓(xùn)與綜合實(shí)訓(xùn)三大部分：理論基礎(chǔ)主要介紹了RPA認(rèn)知與RPA項(xiàng)目實(shí)施方法論；模塊實(shí)訓(xùn)介紹了全面認(rèn)識(shí)UiBot、Excel自動(dòng)化、Word自動(dòng)化、OCR智能識(shí)別自動(dòng)化、PDF自動(dòng)化、E-mail自動(dòng)化、Web自動(dòng)化；綜合實(shí)訓(xùn)部分主要介紹了優(yōu)質(zhì)上市公司評(píng)分機(jī)器人、發(fā)票驗(yàn)

跨國(guó)公司是一個(gè)復(fù)雜的適應(yīng)系統(tǒng)，國(guó)際人力資源管理子系統(tǒng)作為重要的二級(jí)子系統(tǒng)，要與企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略、國(guó)際化組織設(shè)計(jì)和國(guó)際業(yè)務(wù)相互契合以達(dá)成縱向匹配。國(guó)際人力資源戰(zhàn)略服務(wù)于跨國(guó)公司國(guó)際化戰(zhàn)略并影響著跨國(guó)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本書(shū)從復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)和戰(zhàn)略性人力資源管理視角出發(fā)，以中國(guó)企業(yè)國(guó)際化為研究背景，結(jié)合戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理、跨國(guó)公

本書(shū)是高等教育財(cái)經(jīng)專業(yè)精品系列教材之一。本教材共9章，第1章為全書(shū)的導(dǎo)論，這一章重點(diǎn)解釋國(guó)際企業(yè)的含義、特征及其產(chǎn)生發(fā)展演變過(guò)程和管理的特點(diǎn)。第2章和第3章是研究國(guó)際企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境及跨文化管理問(wèn)題，主要分析研究了國(guó)際企業(yè)面臨的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)環(huán)境及人際環(huán)境和文化環(huán)境。第4章是國(guó)際企業(yè)的組織管理，重點(diǎn)分析研究了國(guó)際

本書(shū)共15章，包括綜述篇、專題篇、經(jīng)驗(yàn)篇、政策篇、熱點(diǎn)篇和展望篇，通過(guò)客觀描述中小企業(yè)發(fā)展情況、相關(guān)政策法規(guī)及熱點(diǎn)事件，深入分析中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，系統(tǒng)梳理中小企業(yè)面臨的突出問(wèn)題，科學(xué)展望中小企業(yè)發(fā)展前景，為讀者提供了2023-2024年中小企業(yè)發(fā)展的全景式描述，并通過(guò)對(duì)中小企業(yè)突出問(wèn)題的專題分析，為讀者提供中小企業(yè)發(fā)展

隨著國(guó)家不斷出臺(tái)扶持創(chuàng)業(yè)的政策，選擇走“創(chuàng)業(yè)”這條路的人越來(lái)越多。元宇宙概念的提出，人工智能等技術(shù)的發(fā)展為餐飲、服裝、智能汽車、語(yǔ)音識(shí)別等行業(yè)提供了新的發(fā)展方向。本書(shū)精心采編了12個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的典型案例，講述了這些企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期如何立足，在高手云集的市場(chǎng)中如何生存，在重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)如何抉擇，在經(jīng)歷低谷時(shí)如何崛起，最終在激烈的

本書(shū)的內(nèi)容主要包括三個(gè)部分。第一個(gè)部分是股權(quán)架構(gòu)篇，將會(huì)帶你破除對(duì)股權(quán)的一些認(rèn)知誤區(qū)，厘清一些股權(quán)架構(gòu)的雷區(qū)，建立起對(duì)股權(quán)架構(gòu)的認(rèn)知模型，讓你站在高處重新理解股權(quán)。第二個(gè)部分是股權(quán)激勵(lì)篇，從為什么要做股權(quán)激勵(lì)說(shuō)起，帶你走出股權(quán)激勵(lì)的誤區(qū)，然后闡明股權(quán)激勵(lì)實(shí)施落地的細(xì)節(jié)，以及股權(quán)激勵(lì)的短板和力所不能及之處，讓你對(duì)股權(quán)激勵(lì)

企業(yè)慈善捐贈(zèng)是第三次分配的重要構(gòu)成部分，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的獨(dú)特緯度。一直以來(lái)，很多學(xué)者關(guān)注以營(yíng)利為目的的企業(yè)為什么開(kāi)展慈善捐贈(zèng)活動(dòng)、慈善捐贈(zèng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么影響等問(wèn)題，取得了豐碩的研究成果。本書(shū)主要關(guān)注文化類上市企業(yè)中慈善捐贈(zèng)水平高的企業(yè)的捐贈(zèng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響和驅(qū)動(dòng)這類企業(yè)開(kāi)展慈善捐贈(zèng)活動(dòng)的因素。本書(shū)認(rèn)為：文化

本書(shū)是產(chǎn)教融合、校企合作開(kāi)發(fā)的新型活頁(yè)式教材，由貴州工商職業(yè)學(xué)院與金蝶精一信息科技有限公司聯(lián)合打造新商科虛擬商業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合實(shí)訓(xùn)課程，構(gòu)建立體化、跨專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系和實(shí)踐平臺(tái)。本書(shū)共有八個(gè)項(xiàng)目：虛擬商業(yè)經(jīng)營(yíng)綜合實(shí)訓(xùn)認(rèn)知、供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)綜合實(shí)訓(xùn)、制造商經(jīng)營(yíng)