本書是一部專門為具有一定領導實踐經驗的讀者撰寫的領導學教材，旨在滿足高校MPA、MBA等高層次應用性人才培養(yǎng)的需要，以及企事業(yè)單位黨政領導干部培訓的需要。本書以提高領導理論與實踐專業(yè)素養(yǎng)為取向，就領導科學與藝術范圍中最重要的七大領導學范疇，即領導權力、領導謀略、領導決策、領導實施、領導用人、領導考評和領導監(jiān)督，進行專項

領導者核心能力理論是當代領導科學研究領域創(chuàng)新的新成果和前沿理論。《核心能力：讀懂治國理政這三年》是一本從領導人核心能力視角研究治國理政問題的理論著作，作者運用領導者核心能力體系，以新穎的視角、創(chuàng)新的理念，研究揭示了習總書記治國理政才略的本質特點和內在規(guī)律�！逗诵哪芰Γ鹤x懂治國理政這三年》有利于各級領導干部對照習總書記具

本書共分為三篇十三章，主要內容包括：團隊角色：有效管理的三個關鍵環(huán)節(jié)；完善管理結構：主動適應管理角色轉變；管理者的境界：有效的領導，有效的管理；管理者心理解讀；性格測試等。

本書以全新的論述方法為支撐，系統(tǒng)介紹了領導科學的發(fā)展歷程，研究成果和發(fā)展動態(tài)，同時結合領導工作實際，探討有效領導的方法和藝術，以幫助讀者獲得對領導科學的系統(tǒng)認識，提升領導素質和能力。

本書是一本經典的領導學入門教材，強調在實踐中提升領導力。本書系統(tǒng)介紹了領導的三個互動因素：領導者、追隨者和情境，并提供了實用的領導實踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言，為本書增添了更多的樂趣和吸引力。

全書共分15章,覆蓋了領導心理學的主要內容。結構上依然延續(xù)第一版，保持了傳承的一面，但在內容的廣度和深度上都有了很大的改變，且在每章的最后提供了一個經典案例分析和內容小結。全書仍然分為三大部分：領導心理學概述、領導者有效性理論、領導力開發(fā)和測評。第一部分為第1章,是對領導與領導心理學的概述。第二部分為第2至8章，介紹了

全書共分15章,覆蓋了領導心理學的主要內容。結構上依然延續(xù)第一版，保持了傳承的一面，但在內容的廣度和深度上都有了很大的改變，且在每章的最后提供了一個經典案例分析和內容小結。全書仍然分為三大部分：領導心理學概述、領導者有效性理論、領導力開發(fā)和測評。 第一部分為第1章,是對領導與領導心理學的概述。 第二部分為第2至8章

本書內容包括：政治責任、稅收與經濟、經典領導理論、創(chuàng)新思想、基層建設、領導藝術、自我管理與自我調適、領導干部的管理學素養(yǎng)。

本書內容包括：政治自覺、稅收治理、新領導理論、戰(zhàn)略思維、文化管理、領導智慧、自我激勵、領導干部的哲學素養(yǎng)。

本書分為原理與技術、學習與踐行、蛻變與成長三篇，內容涉及：組織變革原理；領導力；只要開始，永遠不晚；真正的負責任；價值觀在健雄；團隊——包容與支持等。