由于中國圖書市場缺乏由創(chuàng)造力研究專家撰寫的領(lǐng)導學，該書中譯本的問世可望受到各類領(lǐng)導型人才或處于各類領(lǐng)導崗位或團隊負責人位置上的廣大人士的青睞。且本書分析創(chuàng)造性領(lǐng)導如何引領(lǐng)組織變遷，描述創(chuàng)造性領(lǐng)導的行為模式，分析創(chuàng)造性領(lǐng)導的人格特質(zhì)，提煉創(chuàng)造性領(lǐng)導使用的創(chuàng)造性思維的模式和流程，以及，通過深度的案例分析，探討如何把人塑造成

《怎樣當領(lǐng)導》一書從理論、原則和經(jīng)驗各方面，對領(lǐng)導學做了精彩縝密的詮釋。它蘊涵深刻見解，教你怎樣去和人合作，怎樣應對現(xiàn)實，也教你怎樣去推動機構(gòu)達成目標、預判變革和確保與時俱進。作者在書中生動描寫了自己的職場經(jīng)歷：從最初在污水處理部門當一名工程師，到出任李光耀總理的首席私人秘書，之后與副總理兼國防部部長吳慶瑞博士共事，而

本書共分八章，內(nèi)容包括：21世紀的領(lǐng)導危機；格林里夫的心路歷程；仆從領(lǐng)導的特征；大型機構(gòu)中的仆從領(lǐng)導；仆從領(lǐng)導在企業(yè)中的運用；仆從領(lǐng)導在教會中的運用等。

《塑造你的領(lǐng)袖氣質(zhì)》是被整個大不列顛公認為了不起的商業(yè)作家和商人的赫伯特·牛頓·卡森的經(jīng)典之作。作者對商業(yè)和商人有著非常透徹的了解，以他豐富的人生閱歷，以引人入勝的方式向讀者揭秘領(lǐng)導的藝術(shù)。本書結(jié)合二十五位世界杰出領(lǐng)袖的成功解密向讀者揭示贏得領(lǐng)導力的具體方法和途徑。本書共分為兩大部分。第一部分主要探討如何贏得領(lǐng)導力的原

本書是一部專門為具有一定領(lǐng)導實踐經(jīng)驗的讀者撰寫的領(lǐng)導學教材，旨在滿足高校MPA、MBA等高層次應用性人才培養(yǎng)的需要，以及企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導干部培訓的需要。本書以提高領(lǐng)導理論與實踐專業(yè)素養(yǎng)為取向，就領(lǐng)導科學與藝術(shù)范圍中最重要的七大領(lǐng)導學范疇，即領(lǐng)導權(quán)力、領(lǐng)導謀略、領(lǐng)導決策、領(lǐng)導實施、領(lǐng)導用人、領(lǐng)導考評和領(lǐng)導監(jiān)督，進行專項

領(lǐng)導者核心能力理論是當代領(lǐng)導科學研究領(lǐng)域創(chuàng)新的新成果和前沿理論�！逗诵哪芰Γ鹤x懂治國理政這三年》是一本從領(lǐng)導人核心能力視角研究治國理政問題的理論著作，作者運用領(lǐng)導者核心能力體系，以新穎的視角、創(chuàng)新的理念，研究揭示了習總書記治國理政才略的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律。《核心能力：讀懂治國理政這三年》有利于各級領(lǐng)導干部對照習總書記具

本書共分為三篇十三章，主要內(nèi)容包括：團隊角色：有效管理的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)；完善管理結(jié)構(gòu)：主動適應管理角色轉(zhuǎn)變；管理者的境界：有效的領(lǐng)導，有效的管理；管理者心理解讀；性格測試等。

本書以全新的論述方法為支撐，系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導科學的發(fā)展歷程，研究成果和發(fā)展動態(tài)，同時結(jié)合領(lǐng)導工作實際，探討有效領(lǐng)導的方法和藝術(shù)，以幫助讀者獲得對領(lǐng)導科學的系統(tǒng)認識，提升領(lǐng)導素質(zhì)和能力。

本書是一本經(jīng)典的領(lǐng)導學入門教材，強調(diào)在實踐中提升領(lǐng)導力。本書系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導的三個互動因素：領(lǐng)導者、追隨者和情境，并提供了實用的領(lǐng)導實踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言，為本書增添了更多的樂趣和吸引力。

全書共分15章,覆蓋了領(lǐng)導心理學的主要內(nèi)容。結(jié)構(gòu)上依然延續(xù)第一版，保持了傳承的一面，但在內(nèi)容的廣度和深度上都有了很大的改變，且在每章的最后提供了一個經(jīng)典案例分析和內(nèi)容小結(jié)。全書仍然分為三大部分：領(lǐng)導心理學概述、領(lǐng)導者有效性理論、領(lǐng)導力開發(fā)和測評。第一部分為第1章,是對領(lǐng)導與領(lǐng)導心理學的概述。第二部分為第2至8章，介紹了