美國幅員遼闊、人口眾多、經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在發(fā)達(dá)國家中跟當(dāng)今中國最具可比性。美國建國伊始就有了房地產(chǎn)稅。本書選擇美國作為房地產(chǎn)稅理論應(yīng)用的典型加以分析，試圖立足房地產(chǎn)稅一般理論及美國的相關(guān)實踐，對中國房地產(chǎn)稅改革的方方面面進(jìn)行初步探討。全書結(jié)合理論和實證，為開征房地產(chǎn)稅對中國經(jīng)濟社會可能帶來的影響，提供一個基本判斷，以

《多少才算夠？1961-1969年國防項目的頂層決策》共九個章節(jié)，各個章節(jié)講述的內(nèi)容是：首章1961年，改革之初；第二章用于制定國防項目的新概念和新工具；第三章為什么需要獨立分析員；第四章北約戰(zhàn)略和武裝力量；第五章核戰(zhàn)略與核武裝力量；第六章衡量充足性的標(biāo)準(zhǔn)；第七章三個存在爭議的項目決策；第八章戰(zhàn)時國防管理中的部分問題；

近年來，美國的財政預(yù)算出現(xiàn)巨額赤字，債臺高筑。這些財政問題是一系列政治經(jīng)濟問題長期積累的結(jié)果，并由于金融危機等短期問題的激發(fā)而引人注目�！睹绹�政府財政與債務(wù)危機：對中國的借鑒》首先對美國總體經(jīng)濟情況和前景進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上，深入研究美國政府的財政赤字和債務(wù)，包括聯(lián)邦政府和地方政府的財政赤字和債務(wù)，對其風(fēng)險進(jìn)行評估。在

美國聯(lián)邦政府的綠色采購制度形成原因復(fù)雜、影響因素眾多、涉及內(nèi)容廣泛�！稄拿绹�聯(lián)邦政府綠色采購制度看美國國家治理》旨在通過探尋美國綠色采購制度的成因、內(nèi)容、特點及演化規(guī)律，為完善我國政府采購制度建設(shè)提供借鑒。更進(jìn)一步，《從美國聯(lián)邦政府綠色采購制度看美國國家治理》以深入剖析美國的綠色采購制度為切入點，分析美國聯(lián)邦政府解決社

本書較為詳盡地介紹了加州州政府政治制度、州政府財政預(yù)算、財政收支等內(nèi)容。分為兩大部分。第一章至第五章是對加州州議會立法分析室所提供的英文文獻(xiàn)資料予以歸納整理以后的主要內(nèi)容。第六章則首重闡述了加州政府財政制度的主要特點及其施政重點。

《美國政府預(yù)算制度》由肖鵬編著，本書站在財政學(xué)的研究視角，吸收政治學(xué)科、法學(xué)科、公共管理學(xué)科關(guān)于政府預(yù)算的理論與方法，以預(yù)算周期管理的流程為主線，梳理了美國政府預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算、審計、報告、信息公開的全流程管理制度，歸納美國政府預(yù)算制度設(shè)計的內(nèi)容與特色。

《公共預(yù)算經(jīng)典與前沿譯叢·預(yù)算改革政治：眾議院撥款程序的形成（1865-1921年）》詳盡分析了1865年至1921年美國眾議院預(yù)算程序的發(fā)展過程。作者認(rèn)為，眾議院行動變化和社會、經(jīng)濟變化緊密相連，也和這段時期內(nèi)的制度與發(fā)展相聯(lián)系，即選舉體系、國家政黨體系、戰(zhàn)爭和經(jīng)濟危機均對預(yù)算過程產(chǎn)生了影響。他利用宏大的歷史視野，描

本書闡述了稅收到底如何影響經(jīng)濟活動的已知和未知方面，為人們提供了評價稅制的基本思想，并為人們評價當(dāng)前的所得稅制，要求取消它或要求對其進(jìn)行改革的各種政策建議提供了充足的信息。我們嘗試著用一種以文字?jǐn)⑹龅�、百技術(shù)性的方式為讀者呈現(xiàn)這些信息，并努力避免由于過度簡化而誤導(dǎo)讀者。對于到底應(yīng)該如何改革美國的稅制，我們并沒有以自己的

本書是公共經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典著作，探討了議會如何對財政預(yù)算及收支執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)財政管理的科學(xué)化，提升預(yù)算執(zhí)行的透明度。對于借鑒西方國家財政管理監(jiān)督經(jīng)驗，促進(jìn)我國各級人大對財政預(yù)算的審批監(jiān)管，具有參考價值。

本書是我國第一部系統(tǒng)介紹0MB的譯著。本書對OMB的系統(tǒng)剖析探索了一些各國預(yù)算管理部門共同面對的問題，如預(yù)算的基本功能、預(yù)算的收支平衡與管理機制、預(yù)算部門的中立性、預(yù)算部門的政治化傾向、預(yù)算部門與行政首腦之間的關(guān)系、預(yù)算部門與立法部門之間的關(guān)系、預(yù)算部門的組織與流程、預(yù)算部門的人力資源發(fā)展、預(yù)算部門的文化建設(shè)等，為我們