本書(shū)作者作為一名人力資源高管，基于自身橫跨多種組織類(lèi)型及行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了管理者和HR最經(jīng)常遇到的員工問(wèn)題，并提出了解決問(wèn)題所需的切實(shí)方案。全書(shū)按照職場(chǎng)環(huán)境及文化、員工績(jī)效、職場(chǎng)行為、公司管理動(dòng)作四大類(lèi)目，列舉了106個(gè)涉及員工管理溝通的情景，從團(tuán)建活動(dòng)到公司裁員，巨細(xì)無(wú)遺，且十分貼合當(dāng)下的真實(shí)職業(yè)環(huán)境。針對(duì)各個(gè)情

本書(shū)全面講述了ERP的發(fā)展歷程、基本原理、處理邏輯、業(yè)務(wù)流程、實(shí)施方法及云ERP和云生態(tài)。

本故事是一種獨(dú)特的敘事方式，任何其他方式都無(wú)法替代�！捌放瀑Y產(chǎn)鼻祖”戴維·阿克先生在這本與品牌故事方法論相關(guān)的書(shū)中，講述了優(yōu)質(zhì)企業(yè)品牌建設(shè)的三個(gè)核心問(wèn)題：如何用故事向客戶(hù)講清楚“我是誰(shuí)”？什么樣的品牌故事既能直擊人心，又能有效傳遞品牌信息？如何借用故事強(qiáng)化品牌資產(chǎn)，在顧客心智中構(gòu)建品牌的護(hù)城河？同時(shí)本書(shū)還講述了企業(yè)應(yīng)該

本書(shū)向讀者展示用來(lái)幫助組織解決達(dá)到很高績(jī)效和聲譽(yù)問(wèn)題的47種方法，包含：效率為本、謙卑、使命第一、用行動(dòng)實(shí)踐價(jià)值觀(guān)、把每個(gè)人視作顧客、開(kāi)有意義的會(huì)議、大膽陳詞、創(chuàng)建組織文化、坦誠(chéng)溝通、包容錯(cuò)誤、遵守承諾等。

本書(shū)聚焦于競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域的全系統(tǒng)管理創(chuàng)新，站在創(chuàng)新戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的宏觀(guān)高度，剖析企業(yè)等各類(lèi)管理者應(yīng)如何在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出、贏得勝利。書(shū)中收錄了谷歌、蘋(píng)果、臉書(shū)、阿里巴巴、騰訊等大量國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的創(chuàng)新案例。不僅是一部商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的百科全書(shū)，更是一本濃縮的現(xiàn)代商業(yè)簡(jiǎn)史。

本書(shū)針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)辦稅員崗位，認(rèn)真分析了我國(guó)企業(yè)納稅工作過(guò)程，總結(jié)了企業(yè)納稅工作8個(gè)項(xiàng)目，并根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)完成這8個(gè)項(xiàng)目布置了工作場(chǎng)景及典型工作任務(wù)。

本書(shū)作者基于豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了高級(jí)引導(dǎo)者在復(fù)雜情境中常見(jiàn)的困境，如六大類(lèi)困境、十種錯(cuò)誤假設(shè)和三十種沖突類(lèi)型，并提供了應(yīng)對(duì)策略；還介紹了高級(jí)引導(dǎo)者的必備技能，包括個(gè)人引導(dǎo)思想體系、自我認(rèn)知、流程設(shè)計(jì)與調(diào)整能力、復(fù)雜決策引導(dǎo)能力以及處理異常行為的技巧。此外通過(guò)圖表、工具、模板和檢查表等形式，為引導(dǎo)者提供了實(shí)用的操作指南

本書(shū)將引領(lǐng)讀者深入了解數(shù)字化如何重塑各行各業(yè)，揭示驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的核心技術(shù)和思維方式，涵蓋了金融科技變革、女性在數(shù)字領(lǐng)域的崛起、綠色創(chuàng)新，以及未來(lái)社會(huì)生活方式等方面的豐富案例。

二十年來(lái)，安徽省蕪湖市企業(yè)聯(lián)合會(huì)圍繞蕪湖的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，秉承維權(quán)、自律、服務(wù)的宗旨，服務(wù)企業(yè)，溝通社會(huì)，搭建黨和政府聯(lián)系企業(yè)和企業(yè)家的橋梁，充分發(fā)揮社團(tuán)組織的作用。在社會(huì)活動(dòng)中，形成了企聯(lián)的工作品牌。本書(shū)通過(guò)第一代工作者親歷視角，系統(tǒng)梳理了蕪湖企聯(lián)二十年的發(fā)展歷程，以"維權(quán)-自律-服務(wù)"為主線(xiàn)，生動(dòng)呈現(xiàn)社會(huì)組織參與社會(huì)治理

這是一本全面且實(shí)用的培訓(xùn)師技能提升寶典，聚焦培訓(xùn)全流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從培訓(xùn)需求調(diào)查、課程結(jié)構(gòu)、開(kāi)場(chǎng)白計(jì)、案例組織、課件制作、課程重點(diǎn)設(shè)計(jì)及課堂時(shí)間管理、結(jié)尾、課程鏈接、在線(xiàn)課程開(kāi)發(fā)及AI在培訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用，這十個(gè)方面，為培訓(xùn)師提供系統(tǒng)性的指導(dǎo)。