我們每個人都存在一定程度的心理問題，完全沒有心理問題的人是不存在的，然而，我們的心理和身體一樣，有著天生的自愈能力，我們可以掌握一些自我療愈的方法，來趕走內(nèi)心的心理垃圾�！妒芤嬉簧淖晕爷熡睦韺W(xué)》從心理學(xué)的角度出發(fā)，立足于現(xiàn)代人遇到的各種心理困擾，直擊那些迷茫的內(nèi)心世界，運(yùn)用平和樸實(shí)的語言，引導(dǎo)我們運(yùn)用自身的力量來進(jìn)
本書由多年從事心身醫(yī)學(xué)一線的臨床專家編寫,主要講述了心身疾病危險(xiǎn)因素與心理生理發(fā)病機(jī)制,心身醫(yī)學(xué)訪談、評估與診斷方法,心身相關(guān)障礙的分類和心身醫(yī)學(xué)研究用診斷標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)患溝通交流技巧、醫(yī)務(wù)人員的心理健康促進(jìn)、醫(yī)患沖突及危機(jī)干預(yù)、精神藥物的合理應(yīng)用以及抑郁、焦慮、睡眠、認(rèn)知、譫妄等障礙的識別與處理技巧等內(nèi)容,*后附以心身醫(yī)學(xué)
許多成年人未解決的童年依戀創(chuàng)傷往往會影響其自我認(rèn)同。不管這些創(chuàng)傷是無意的還是有意的，都會對親密關(guān)系造成不良影響。其中一個影響是關(guān)系過度警覺，即對一些負(fù)面信息過度敏感，做出過激的反應(yīng)。過度警覺會影響你的心理、情緒、身體和精神機(jī)能，使獨(dú)處變得異常艱難，并阻礙你建立更強(qiáng)大、健康和安全的親密關(guān)系。本書能曝光那些被忽略的童年創(chuàng)傷
本書旨在帶領(lǐng)讀者領(lǐng)略幸福人生的8種心態(tài)，幫忙讀者從自我的角度內(nèi)外兼修，真切、實(shí)在地學(xué)會享受幸福人生、享受幸福生活。
本論文集收錄了趙明智的經(jīng)典之作《與心徹夜長談》，同時(shí)也收錄了范鵬教授的《陽光甘肅·全民健心系統(tǒng)工程的由來及理論支撐》，在文中系統(tǒng)闡述了陽光甘肅·全民健心活動的源起和由來。收錄了甘肅省心理咨詢師學(xué)會常務(wù)副會長兼秘書長莫興邦博士的《試論陽光甘肅·全民健心系統(tǒng)工程實(shí)施的途徑》、蘭州城
雙心醫(yī)學(xué)指心血管疾病和心理疾病兩個方面，是一門由心血管與心理醫(yī)學(xué)交叉綜合而成的學(xué)科。本書分為6部分，共22章。詳細(xì)闡述了雙心疾病的預(yù)防與管理、從病例中學(xué)習(xí)臨床雙心問題的處理原則、特殊人群的雙心問題診療對策、雙心疾病的規(guī)范治療與相關(guān)指南、雙心疾病常用的臨床診斷與評估量表、中醫(yī)視角的雙心醫(yī)學(xué)的內(nèi)容。
職場猶如戰(zhàn)場，我們要征服的不是競爭對手，而是我們自己。即便是職場成功人士，也常常會遭遇心理危機(jī)：職場上一帆風(fēng)順是一種僥幸嗎？將來還能創(chuàng)造更多的成就嗎？工作與家庭、社會以及人際關(guān)系如何進(jìn)行平衡？如何正確對待同事的成功？在職場上缺乏存在感，該怎么辦……貝格拉斯博士作為心理咨詢師，治療過成百上千位成功的職業(yè)人士。職場心理問題
醫(yī)學(xué)心理學(xué)是心理學(xué)與醫(yī)學(xué)相結(jié)核的一門新學(xué)科。是研究疾病的診斷、治療、護(hù)理、預(yù)防中的心理學(xué)問題，即研究心理因素在人體的健康和疾病及其相互轉(zhuǎn)化過程中所起作用的大規(guī)律。研究解決醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的有關(guān)健康和疾病的心理學(xué)行為問題。
《醫(yī)學(xué)心理學(xué)（第2版）》共分為十二章，第一章至第六章介紹醫(yī)學(xué)心理學(xué)基本理論與方法，第七章至第十章則側(cè)重于介紹醫(yī)學(xué)心理學(xué)理論與方法在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用，第十一章至第十二章介紹了心理咨詢和心理治療。相比第1版教材，本版教材的各章內(nèi)容均在一定程度上進(jìn)行了更新，尤其是第五章“心理評估”及第八章“異常心理”調(diào)整幅度較大。第二章“心理
《石油員工心理健康手冊（第2版）》作者檀培芳為石油行業(yè)的心理學(xué)實(shí)踐專家。作者堅(jiān)持十五年，走訪全國各地石油企業(yè)干部員工近5萬余人，把多年來訪談、咨詢中員工們比較集中的困惑及難題匯集，用通俗易懂的方式解讀了其中蘊(yùn)含的晦澀難懂的心理學(xué)應(yīng)用技術(shù)，幫助員工們解決問題。書中的大量案例均來自于作者本人的訪談，讓員工們讀起來既感覺油味
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