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本書從人力資源工作的整體規(guī)劃、崗位分析、人崗配置、人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理等方面，詳細(xì)闡述各項工作的流程設(shè)計與優(yōu)化，旨在助力提升人力資源管理者（HR）的工作效率，減少時間、精力成本，并確保執(zhí)行的精確性。同時，以電子文件下載的方式提供了50份文檔，詳盡列舉了人力資源工作流程中用到的圖、表等文件模板，極大

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