因果關系是當今科學哲學和邏輯學研究的核心論題之一。本書主要探索因果概率理論的直觀前提被質疑的問題及其解決方案。因果關系概率分析理論的興起與發(fā)展基于這樣一種直觀前提，即原因總會增加其結果發(fā)生的概率。諸多學者從不同層面對這一直觀前提提出了疑問，C確實是E的原因，而C卻沒有增加E發(fā)生的概率，即“NPRC”問題。本書通過深入分

本書是一本運用逆向管理思維，幫助基層員工與中層管理人員有效“管理”自己，成為企業(yè)中超稀缺員工的書籍。一個人在職場，要想獲得更大的發(fā)展空間，就要學會向上管理。全書共8章，第1章從總體上闡述被“底層思維”限制的職場人士現(xiàn)狀，并引出解決方案——向上管理理論。向上管理是本書的中心主題，全書所有內(nèi)容均是圍繞該主題展開。第2章詳細

實踐哲學評論.第7輯

本書為高校本科生、研究生思想政治理論課的教學輔導教材。全書內(nèi)容分兩個部分：第一部分介紹在馬克思辯證唯物主義基本原理教學中如何將辯證法與現(xiàn)實生活相結合，運用辯證方法解決現(xiàn)實中遇到的實際問題，增強學生的理論思維水平和鑒別大是大非問題的能力，讓學生真切感受到馬克思主義不是空洞的教義，而是認識世界、改造世界的工具和方法，從而讓

PDCA循環(huán)的含義是將質量管理分為四個階段，即計劃（plan）、執(zhí)行（do）、檢查（check）、調(diào)整（Action）。這一工作方法是質量管理的基本方法，也是企業(yè)管理各項工作的一般規(guī)律。在質量管理活動中，要求把各項工作按照制定計劃、計劃實施、檢查實施效果，然后將成功的納入標準，不成功的留待下一循環(huán)去解決。 本書作者良品

本書將哲學探究作為發(fā)現(xiàn)之旅，從關于真理的價值和意義的普通問題開始。在真實(如真命題)和作為本質的真理之間，我們作為質疑的最終終點所面對的真理之間有一個根本的區(qū)別。然后，分析繼續(xù)考察我們面對真理的四種方式——通過肯定、接受、承認和順服——以及體現(xiàn)這些對抗的存在主義體驗模式：快樂、命運、內(nèi)疚和美麗。這四種對抗中的每一種都會

真正充實的人生，是一種不會因得到而喜悅、因失去而痛苦的勇敢心態(tài)。重大壓力下，工作似乎成了每個人難以負擔的重任。抑郁、焦躁纏繞著人們的工作狀態(tài)。本書作者枡野俊明，教你認清工作與人生的真相，舍棄一些多余的東西，按照自己本來的狀態(tài)去工作，以得到優(yōu)雅和正確的工作狀態(tài)。具體講述85個工作和生活小竅門，讓你的心靈得到解放，消除不安

本書不僅考察了物質的固體、液體和氣體的日常形式，也考察了等離子體、奇特的量子物質和反物質形式。在最大的尺度上，物質構成了行星、恒星、星系和龐大的星系團。但是，我們通常接觸的所有物質僅占已存在物質的5%，其余95%的物質都以暗物質和暗能量兩種神秘形式存在。暗物質是阻止星系飛散所必需的，而暗能量則被用來解釋所觀測到的宇宙膨

郝建秀小組是一個成立于1952年的以當時的紡織女工郝建秀的名字命名的生產(chǎn)小組。1952年10月，它被評為青島市的特等勞動模范小組。此后，在有關各方的不斷培養(yǎng)、幫助下，它又一再被評為青島市級、山東省級（或部級）甚至國家級的先進典型。這種現(xiàn)象綿延至今，已歷時70年。那么，它為什么能夠保持其先進典型形象長盛不衰？本書不但回答

天下沒有免費的午餐，我們想要獲得的自由和幸福，還有想實現(xiàn)的夢想，都必須靠我們的真本事去爭取，否則只不過是幻想。但有多少”本事”該去學呢？能不能只學一種本事就夠用？經(jīng)過多年的研究，確信有一種專業(yè)技能能直接影響我們一生的成就，它就是高效。高效就是無論做任何事情，效率更高、效能產(chǎn)出更好的能力。簡單地說，就是能在更短的時間內(nèi)，