本書通過作者自身和身邊優(yōu)秀青年人的成長發(fā)展經(jīng)歷，為職場新人在求職面試、辭職跳槽、自我職場競爭力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、投資理財和財務(wù)管理、個人品牌打造、職場人際社交和人脈管理、時間精力與目標(biāo)管理等方面提供實用建議，幫助大學(xué)生及職場新人迅速、有效地成長和發(fā)展。書中涵蓋非常多的時下熱點話題，理性討論職場中常見的情形和心理反應(yīng)，

本書凝聚稻盛和夫的商業(yè)智慧與人生感悟，將其創(chuàng)辦兩家世界500強企業(yè)的豐富閱歷與深刻洞察，融入一個個生動故事中，娓娓道來。在復(fù)雜多變的世界里，為年輕人照亮前行之路，啟發(fā)對成功與幸福的深入思考。 書中，稻盛和夫以世界頂尖商業(yè)巨擘的視角，圍繞人生態(tài)度、品質(zhì)塑造、應(yīng)對挫折、做事準(zhǔn)則以及為人處世等關(guān)鍵領(lǐng)域，為青少年指點迷津。他點

漫畫抗挫力

自卑普遍存在，自卑是力量所在。阿德勒認為，人類生而自卑；自卑和自卑的補償性是人類個體和整個文明的動力源，主宰著人類嬰兒期、兒童期、青春期、愛情、工作及夢境中的各種表現(xiàn)；人可以超越自卑，創(chuàng)造另一個自我；超越了當(dāng)下的自我之后，會產(chǎn)生新的自卑，因為不滿足來自人類靈魂深處。 本書是阿德勒思想體系的總綱。作者從個體心理學(xué)觀點出發(fā)

成就一生的9個法則：☆使命，讓生命有意義☆借力，使生活更輕松☆創(chuàng)新，為成功加速☆自律，做最好的自己☆專心，匯聚能量☆誠信，贏得信賴☆學(xué)習(xí)，使人進步☆平衡，才能走遠☆系統(tǒng)，讓成功持續(xù)現(xiàn)代社會，物質(zhì)雖極大豐富，但我們內(nèi)心的成就感與幸福感是否也在同步增長？生命僅有一次，如何度過才不算虛度年華？如何才能擁有自信、快樂和成功的人

在過去的醫(yī)療記錄里，多重人格的案例屈指可數(shù)，但在當(dāng)今的社會中，這一病癥越來越多地出現(xiàn)在公眾視野和流行文化中，人們充滿好奇而又困惑萬分。多重人格是疾病實體嗎？擁有多重人格會怎樣？為什么大多數(shù)被確診的患者是女性？定義疾病如何影響個體的行為？在這本融合哲學(xué)、歷史學(xué)、社會學(xué)和精神病學(xué)的跨學(xué)科經(jīng)典著作中，科學(xué)思想巨擘、著名科學(xué)史

本書分為三個核心部分，作者認為做好個人成長就需要三位一體，不要孤立地看待成長問題。每一部分都是構(gòu)建身心健康成長系統(tǒng)的關(guān)鍵。第一部分：自我成長。這一部分，將探討個體成長的關(guān)鍵要素，包括課題分離、自我認知、正念練習(xí)，以及如何打破原生家庭的束縛。書中還將討論如何接納自己的不完美，勇敢地成為一個"足夠好”的自己。第二部分：人際

為了幫助職場人士更好地體現(xiàn)或放大自己的價值，讓更多的人在職場上更愉快地工作，進而讓自己的生活變得更好，作者根據(jù)自己18年來為不同企業(yè)和職場中不同層級的學(xué)員提供領(lǐng)導(dǎo)力和軟實力訓(xùn)練服務(wù)的經(jīng)驗，以"建立持續(xù)學(xué)習(xí)理念，拓展學(xué)習(xí)偏好——在團隊中高效用好時間，放大時間價值——通過讓自己的工作讓更多人了解，進而集取更多資源——以有效

那些能夠掌控人生，在生活中幸福和在職場中成功的人，都有一些共同的特質(zhì)。本書將這些特質(zhì)總結(jié)為三個軟實力：果敢力、自驅(qū)力、思辯力。本書致力于闡述這三種軟實力在每個人職場和生活中的價值，以及它們?nèi)绾螏椭�每個人真正掌控自己的人生。本書為三種能力在職場和生活中的體現(xiàn)和價值提供了豐富的案例，并為如何提升它們提供了有效的建議。本書作

在這個快節(jié)奏、高壓力的時代，許多女性陷入自我懷疑、情緒內(nèi)耗和人際焦慮中，難以找到內(nèi)心的平衡與力量。本書從心理學(xué)、自我認知和現(xiàn)實情況出發(fā)，為讀者提供了一套系統(tǒng)的方法論，幫助其擺脫外界評判的束縛，建立穩(wěn)定的內(nèi)在秩序，活出更自由、更堅韌的人生。 第１章至第３章從自我感知出發(fā)，探討如何讀懂自己的情緒、需求和目標(biāo)，避免被外界消