《10天玩轉(zhuǎn)汽車銷售》以汽車銷售基本流程為框架，圍繞購車客戶的典型需求與期望，通過剖析核心環(huán)節(jié)的工作難點和常見問題，結(jié)合故事與案例，系統(tǒng)講解了汽車銷售顧問應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以及應(yīng)對不同實戰(zhàn)場景的思路、技巧和話術(shù)，力求幫助讀者以極具代入感的方式，高效掌握汽車銷售的底層邏輯與核心技法，快速進入角色、樹立信心、做

這是一本從品牌營銷視角去定義文案的書。它關(guān)注的不是遣詞造句，不是寫出華麗的文章，而是如何透過文案來打造品牌、制定營銷方案，如何用一句文案將市場戰(zhàn)略真正轉(zhuǎn)化成對消費者心智、行為的實質(zhì)影響與改變�；�于這一目標(biāo)，本書以品牌文本為中心，從場景、標(biāo)簽、社交、流傳四大視角透視文案創(chuàng)作的秘密。好文案兼具場景力、標(biāo)簽力、社交力和流傳力

"本教材圍繞跨境電商工作崗位必要的知識和技能進行編寫，分為開店準(zhǔn)備、入駐開店、選品與定價、產(chǎn)品發(fā)布、營銷推廣、結(jié)算與支付、通關(guān)與物流、客戶服務(wù)、綜合實訓(xùn)九個學(xué)習(xí)模塊。系統(tǒng)闡述了跨境貿(mào)易數(shù)據(jù)解讀、跨境市場調(diào)查、入駐平臺開店、跨境商品質(zhì)量分析、跨境產(chǎn)品發(fā)布與優(yōu)化、跨境電商營銷、跨境電商支付、跨境電商客戶服務(wù)等崗位技能，為從

本教材為寧波幼兒師范高等�？茖W(xué)校2022年新形態(tài)教材建設(shè)項目的研究成果。編者審慎地對教材內(nèi)容進行了反復(fù)的推敲和修改，堅持以工作任務(wù)導(dǎo)向的課程開發(fā)為指導(dǎo)思想，系統(tǒng)地呈現(xiàn)了初識跨境電商客戶關(guān)系管理、跨境電商客戶分類與開發(fā)、跨境電商客戶的滿意度管理、跨境電商客戶的忠誠度管理、跨境電商客戶流失管理與挽回、跨境電商客戶服務(wù)技巧、

圖書名稱：新世紀(jì)商務(wù)英語專業(yè)本科系列教材（第二版）商務(wù)英語寫作教程 書號：9787544679954 版次：1 出版時間：2024-03-01 作者：劉怡,丁言仁,主編 開本：16

本書從賬號的定位、搭建、起號、運營、變現(xiàn)五部分著手，結(jié)合大量實踐經(jīng)驗，為自媒體人在自媒體發(fā)展不同階段所采取的應(yīng)對措施進行了總結(jié)理。本書既有對成功經(jīng)驗的總結(jié)，又有對失敗教訓(xùn)的反思，旨在探討在自媒體時代下提高賬號成功率的實戰(zhàn)方法，是自媒體從業(yè)人員以及對自媒體相關(guān)知識有興趣的讀者迅速了解自媒體運營全過程的工具書。

一夜之間，直播、短視頻等虛擬銷售方式成為銷售的新常態(tài)，如果你不懂虛擬銷售，你就玩不轉(zhuǎn)當(dāng)下的銷售。但虛擬銷售具有高的挑戰(zhàn)性。當(dāng)攝像機對準(zhǔn)我們時，不安全感會油然而生。在互聯(lián)網(wǎng)和虛擬環(huán)境下，建立人際關(guān)系加困難。然而，虛擬銷售之所以強大，是因為它能讓您在短的時間內(nèi)以低的成本吸引到多潛在的客戶，同時縮短了銷售周期。本書作者詳細闡

本書是《商場(超市)營銷模式與活動策劃》的升級再版圖書。主要內(nèi)容包括營銷模式與活動策劃兩個部分，營銷模式部分主要講述商場或超市的傳統(tǒng)營銷模式和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的新型營銷模式，活動策劃部分主要講述針對商場或超市的活動企劃，通過大量的案例、范本進行說明。文中運用了大量的圖表，加入了“實戰(zhàn)范本”“拓展閱讀”等欄目，以對各知識點進

本書為高校專業(yè)課教材。 在加入世界貿(mào)易組織后，我國對外貿(mào)易持續(xù)保持在兩位數(shù)速度增長。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，可以預(yù)見我國對外貿(mào)易將迎來新的發(fā)展機遇，越來越多的企業(yè)將置身于外貿(mào)業(yè)務(wù)當(dāng)中。在對外貿(mào)易業(yè)務(wù)中，外貿(mào)單證工作是對外貿(mào)易業(yè)務(wù)中的重要組成部分，它涉及到外貿(mào)合同履行的全過程。正確、及時、完備地繕制各項單證是順利結(jié)匯的

本書以服務(wù)失敗及補救為情境，基于情緒即社會信息理論，致力于從員工感知角度探究顧客憤怒對一線員工即時服務(wù)補救行為的影響以及員工情感和認(rèn)知的中介作用。其中，著重分析顧客憤怒的程度和顧客憤怒的員工相關(guān)度，即如何通過員工的憤怒情緒與感知威脅，進而影響服務(wù)補救行為的過程機理，并進一步討論企業(yè)服務(wù)氛圍對上述過程的調(diào)節(jié)作用。