現(xiàn)在做小團(tuán)隊(duì)管理，頭疼的是活多人少，而AI技術(shù)的發(fā)展，重塑了小團(tuán)隊(duì)的管理邏輯，它能給你生成經(jīng)營(yíng)方案、安排工作，等等。這本書采用圖解的形式進(jìn)行講解。全書共10章。第1章至第7章講解如何用AI知人善任、用AI分析決策、用AI安排工作、用AI溝通協(xié)調(diào)、用AI激勵(lì)獎(jiǎng)懲、用AI開會(huì)、用AI培養(yǎng)發(fā)展員工；第8章至第10章從三大小團(tuán)

本書分為五個(gè)部分，從組織中的個(gè)體、人性和動(dòng)機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)、組織中的群體、組織結(jié)構(gòu)和動(dòng)力學(xué)這五個(gè)角度來(lái)探討組織心理學(xué)。書中引用大量的材料，展示了組織心理學(xué)領(lǐng)域重要的新概念和新的研究成果。在理論的探討中，作者保持一條主線，圍繞一些關(guān)鍵主題或概念對(duì)組織心理學(xué)進(jìn)行描述，包括：（1）人性的管理學(xué)假設(shè)；（2）心理契約；（3）組織作為一個(gè)

本書的主題是探究有效管理的核心。大多數(shù)在組織中工作的人并不理解什么是組織，也不清楚組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的，而隨著組織性質(zhì)的不同、時(shí)代的不同，人們對(duì)于如何有效管理也有不同的困惑。漢迪找出了組織中的幾十個(gè)變量，并一一進(jìn)行分析，幫助讀者了解并理解該如何管理一個(gè)組織。為了使內(nèi)容變得生動(dòng)有趣，書中還以專欄的形式為讀者呈現(xiàn)有趣的案例以及

本書分為“基礎(chǔ)理論篇”和“專題寫作篇”。 上篇“基礎(chǔ)理論篇”介紹了活動(dòng)策劃與方案設(shè)計(jì)導(dǎo)論、活動(dòng)策劃理論知識(shí)和方案設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)。下篇“專題寫作篇”介紹了商務(wù)策劃、會(huì)議策劃、活動(dòng)策劃、品牌策劃、項(xiàng)目策劃、大學(xué)生實(shí)踐策劃、社會(huì)公益策劃等。 本書所選的若干典型案例對(duì)大學(xué)生的策劃實(shí)踐以及策劃理論的研究具有普遍的指導(dǎo)意義，具有很強(qiáng)

如何通過(guò)AI提升活動(dòng)策劃與執(zhí)行的效率？《AI活動(dòng)策劃與執(zhí)行大全》通過(guò)12大領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)案例、18章專題內(nèi)容、20多個(gè)AI工具、27個(gè)應(yīng)用案例，詳細(xì)剖析了AI在活動(dòng)策劃與執(zhí)行中的奧秘及訣竅，讓您從新手快速成長(zhǎng)為AI活動(dòng)策劃與執(zhí)行的高手！《AI活動(dòng)策劃與執(zhí)行大全》具體內(nèi)容圍繞兩條線展開：一是技能線，對(duì)AI活動(dòng)策劃與執(zhí)行的各個(gè)

溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的第一生產(chǎn)力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過(guò)運(yùn)用發(fā)問(wèn)技巧，激發(fā)周圍同伴的魅力與才能，完成個(gè)人無(wú)法達(dá)到的工作成果。本書作者針對(duì)日常會(huì)議、工作匯報(bào)等管理場(chǎng)景，提供情感引導(dǎo)、洞察員工的隱性需求等14個(gè)行之有效的溝通法則，煉造從有口難開到暢所欲言的溝通模式，打造擁有共同愿景、敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

本書作者透過(guò)績(jī)效、流程、機(jī)制和考核等表層因素，以領(lǐng)導(dǎo)者的視角探索如何調(diào)整組織能量。書中內(nèi)容以領(lǐng)導(dǎo)者自身能量管理為起點(diǎn)，逐步延展至領(lǐng)導(dǎo)班子、組織文化、戰(zhàn)略目標(biāo)、行為執(zhí)行及組織環(huán)境等組織系統(tǒng)的方方面面。

一個(gè)單位、一個(gè)地方，如果出現(xiàn)了禍害群體的人，人們往往將其稱為害群之馬。如果害群之馬越來(lái)越多，環(huán)境和風(fēng)氣越來(lái)越差，在這樣的群體、機(jī)構(gòu)中，好人也難以立身、做事，有的也墮落為壞人的同伙，這樣的群，是名副其實(shí)的害馬之群。為了群體、組織機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展，不僅要警惕害群之馬，更要警惕害馬之群。 本書探討了一個(gè)非常常見又非常重要的社會(huì)

管理領(lǐng)域偉大的離經(jīng)叛道者亨利?明茨伯格推出重磅力作，揭秘AI時(shí)代組織的生存法則與升維法則。? 在復(fù)雜多變的世界里，組織如同呼吸般，滲透進(jìn)人類生活的每一刻。我們?cè)卺t(yī)院出生，在學(xué)校接受教育，在企業(yè)中取得成就，zui終在殯儀館告別。然而，這些看似平常的奇特生物究竟如何運(yùn)作？全/球知名管理思想家明茨伯格，憑借半個(gè)世紀(jì)的觀察、研

圖解組織心理學(xué)：從零開始養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)力