2008年8月1日,設(shè)計時速350公里的京津城際鐵路建成通車,中國鐵路正式邁入高鐵時代。在此之前,2007年4月18日的中國鐵路第六次大提速中時速200公里級動車組已全面上線。短短十余年,中國高鐵從無到有,通車?yán)锍桃殉�過4萬公里,占世界高速鐵路通車總里程的四分之三以上,是世界上運營里程最長、在建規(guī)模最大、運營場景最豐富

本書在編寫過程中,針對高等職業(yè)院校技術(shù)技能人才培養(yǎng)的特點,結(jié)合動車組機(jī)械師的崗位需求,選取了我國現(xiàn)有的主流動車組車型CRH380A、CRH380B、CR400AF而編寫。通過“項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”的方式,將企業(yè)的工作任務(wù)與理論知識緊密結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中能盡快適應(yīng)企業(yè)工作崗位要求。

本書為高等職業(yè)教育鐵道機(jī)車運用與檢修專業(yè)教材,教學(xué)團(tuán)隊成員根據(jù)鐵道機(jī)車操作標(biāo)準(zhǔn)、乘務(wù)員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、段修規(guī)程,并與企業(yè)和行業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行溝通交流,分析整合了課程的內(nèi)容和目標(biāo),確定了直流電機(jī)在韶山系列電力機(jī)車中的應(yīng)用、直流牽引電機(jī)的維護(hù)與檢修、變壓器在電力機(jī)車中的應(yīng)用與檢修、三相交流異步電機(jī)在和諧系列電力機(jī)車中的應(yīng)用、三相交

本書為“鐵路職工必知必會學(xué)習(xí)手冊”叢書之一，依據(jù)現(xiàn)行規(guī)章和培訓(xùn)規(guī)范編寫，注重內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)崗位實作技能和應(yīng)急處置，緊密結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)。全書采用問答形式，對內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)必知必會知識進(jìn)行了詳細(xì)解答，分為規(guī)章理論、機(jī)車專業(yè)知識兩部分。

本書為“鐵路職工必知必會學(xué)習(xí)手冊”叢書之一，依據(jù)現(xiàn)行規(guī)章和培訓(xùn)規(guī)范編寫，注重動車組機(jī)械師(隨車)崗位實作技能和應(yīng)急處置，緊密結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)。全書采用問答形式編寫，對動車組機(jī)械師(隨車)必知必會知識進(jìn)行了詳細(xì)解答。

本書根據(jù)現(xiàn)行基本規(guī)章和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采取問答題的形式對動車組司機(jī)必知必會的內(nèi)容進(jìn)行編寫,全書共分三部分,一、勞動安全知識,如:列車在客專線路被迫停車,處理有關(guān)行車、列車防護(hù)和事故救援等事宜時有何規(guī)定;二、規(guī)章理論,如:動車組運行中遇列控車載設(shè)備故障并導(dǎo)致列車停車后,簡述司機(jī)的基本處理辦法;三、崗位基本技能,如:當(dāng)CRH5型

2020年12月國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了國家發(fā)展和改革委員會等單位關(guān)于推動都市圈市域（郊）鐵路加快發(fā)展意見的通知，2021年2月中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要》，隨著國家一系列政策的出臺和城市化的不斷發(fā)展，市域（郊）鐵路迎來了蓬勃發(fā)展的良機(jī)，加快發(fā)展市域（郊）鐵路建設(shè)有利于打造th通勤都市圈，有利于構(gòu)建現(xiàn)

《HXD3C型機(jī)車乘務(wù)員一次乘務(wù)作業(yè)》全面系統(tǒng)地介紹了HXD3C型機(jī)車乘務(wù)員一次乘務(wù)作業(yè)流程，主要內(nèi)容包括出勤作業(yè)、接車作業(yè)、出段作業(yè)、途中作業(yè)、終到及退勤作業(yè)等。

《CR200J型機(jī)車乘務(wù)員一次乘務(wù)作業(yè)（實訓(xùn)課程工作頁）》全面系統(tǒng)地介紹了CR200J動力集中動車組（時速160km）機(jī)車乘務(wù)員一次乘務(wù)作業(yè)流程，主要內(nèi)容包括出勤作業(yè)、整備作業(yè)、出所作業(yè)、途中作業(yè)、繼乘作業(yè)、終到站、到達(dá)入所及退勤作業(yè)等。

本書包括認(rèn)識職業(yè)心理健康、健康身心的自我調(diào)理、團(tuán)隊心理輔導(dǎo)與危機(jī)干預(yù)及常用心理健康自評量表四個部分，作者在深入調(diào)查乘務(wù)員面臨的諸多壓力狀況的基礎(chǔ)上，分析了他們常見的壓力問題及工作壓力的來源，并從心理及生理角度提出了切實可行的調(diào)試壓力的有效措施和釋放壓力的解決方案，具有較強(qiáng)的操作性與實踐性。