本書運用馬克思主義人學理論、觀點和方法分析現(xiàn)代休閑教育與馬克思主義人學的內在聯(lián)系，分別從馬克思主義人學理論之人的存在論、人的本質論、人的發(fā)展論來構建馬克思主義人學視域中的休閑教育理論體系。面對現(xiàn)代休閑教育的時代境遇，從馬克思主義人學的實踐性出發(fā)，對新時代休閑教育的發(fā)展態(tài)勢與當代價值進行學術探討。

溝通心理學高效表達高情商說話把話說到點子上聊天的藝術回話的技巧（有效溝通）全6冊

生活、工作中，我們在待人接物、與不同的人交流溝通的過程中，經常會遇到如下問題：勤奮努力，加班加點地工作，卻總是不討領導的喜歡；跨部門合作，自己全力付出，卻被同事取笑；跟進了很久的合作，對方明明感興趣，卻突然變卦；努力為對方考慮，付出了時間和精力，卻不合朋友心意；其實，很多時候，我們的努力如果沒有建立在滿足對方心理的基礎

《對權威的服從》描述了米爾格拉姆于20世紀60年代在耶魯大學所做的一系列具有里程碑意義的心理學實驗。他讓工作人員假扮“學生”，招募志愿者參與實驗，讓志愿者作為受試者去電擊那些答錯題的“學生”，志愿者們并不知道“學生”其實沒有受到電擊。令人震驚的是，即使“學生”發(fā)出痛苦的尖叫，仍有40%-65%的志愿者繼續(xù)按照研究人員的

漢娜·阿倫特的《人的境況》發(fā)表于1958年，這部作品是對人之為人的哲學層面的反思。在討論我們應追求怎樣的生活、政治參與時，阿倫特的闡釋能力引人注目，充分展現(xiàn)了批判性思維中闡釋方法所能達到的**水準。善于闡釋的思想家，總是有能力厘清含義，質疑既有定義，提出更加合理、清晰的定義，并在此基礎上使用其他批判性思維

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，人與人之間的溝通越來越便捷，但卻忽視了深藏在背后的問題——生活中80%的問題都是溝通不暢造成的。這些問題不是出自技能本身，而是來自溝通的順暢程度和雙方能否達成共識。溝通不到位，會直接影響人際關系，甚至阻礙人們的職業(yè)發(fā)展。雖然溝通是與生俱來的能力，但不是每個人的溝通能力都足夠出眾。先天只是基礎，后天的提

本書是國家社會科學國家社會科學基金項目《基于心理契約的信任價值觀建構研究》（項目批準號：12BSH052）的很終成果。全書以實證研究方法，通過使用問卷調查和實驗模擬研究方法，并輔以文獻綜合、理論分析、方法。對人際信任和制度信任、心理契約與信任的各個方面進行研究，是一項跨學科的研究，涉及了社會心理學、經濟學與管理學等等。

《當代美學與人類學：時尚研究》以美學（主要是馬克思主義美學）和人類學的視野思考和闡釋文化經濟時代的時尚與當代藝術現(xiàn)象。本文集是2017年10月在杭州舉辦的“美學與人類學：時尚研究”國際學術研討會的論文集精選本。

作為職場中的管理者，專注力是必不可少的能力，本書以其為主題，用一個完整、充滿帶入感的職場故事引入，配以生動的插圖，帶領讀者以放松的心態(tài)修煉專注力實現(xiàn)自我管理，并通過自我管理影響周圍的人也能具備這種能力。書中附以小貼士、筆記和提示等內容，將專注力的重要性凸顯。本書形式新穎，結構清晰，可讀性強，可作為管理者的推薦讀物，也可

在職場生涯中，你是否遇到過這樣的情景：你每天兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，但卻始終沒有得到升職加薪的機會；你工作能力出色，任勞任怨地承擔了大部分工作，希望在職場中贏得一個“好人緣”，沒想到卻成為同事們排擠孤立的對象；你加班熬夜，辛辛苦苦趕出來的策劃方案，結果第二天卻被“邀功精”同事?lián)屪咦约旱膭趧映晒�；同樣是向領導匯報工作，同事受