本書共分五篇43篇文章，包括治安糾紛調(diào)解實務，如治安糾紛調(diào)解的“適用區(qū)”與“禁區(qū)”、“六步驟”掌握普通調(diào)解主動權等；民間糾紛調(diào)解實務，如幫助”公民解決糾紛，除了調(diào)解還有哪些形式等；糾紛調(diào)解的技巧與方法，固定證據(jù)才是調(diào)解治安糾紛最好的“方法”等；新時代派出所糾紛調(diào)解操作反思，如公安機關可否調(diào)解中國人與外國人的治安糾紛等；

全書共分為四章，由淺入深地向讀者剖析了全國一體化政務服務平臺建設的標準和意義，說明了政務服務線上線下融合的必要性。通過分析國外部分國家的政務體系架構，解讀我國政務服務線上線下融合的理念、研究方法，闡明線上線下融合服務的原則、目標以及服務體系架構的理論基礎，詳細展示了融合服務體系架構各部分的設計與實施方法，并分析了國內(nèi)部

《理解城市：應急管理研究報告選集》從基層治理與社區(qū)防控、災害脆弱性評估與韌性城市建設、風險溝通與危機應對、災害教育與應急政策評估四個領域研究城市的應急管理問題。書稿由基層社區(qū)到城市層面，對我國應急管理的新實踐進行調(diào)研，對遇到的關鍵問題進行剖析，不僅關注我國應急管理的宏觀治理模式和治理經(jīng)驗，還通過微觀實證和定性定量的研究

本書收錄了2024年中央機關及其直屬機構錄用公務員考試行政職業(yè)能力測驗(行政執(zhí)法卷、副省級、地市級)極致模擬試卷共6套，并附有參考答案及解析。

本書是公務員考試輔導用書，總結了公務員考試中涉及的100個高頻成語，對成語的考頻、重要程度、詞義以及與其易混淆的成語進行了詳細講解，并對成語及易與其混淆的成語進行了區(qū)分，講解了各自的側重點，同時輔以例句，使考生輕松掌握相應成語的使用場景，有效積累詞匯。此外，成語是公務員考試中邏輯填空題型的常見考點，通過成語的積累，考生

本書共兩冊。上冊分為言語理解與表達、判斷推理兩個部分，下冊分為數(shù)量關系、資料分析和常識判斷三個部分。本書各節(jié)首先對考情進行了分析，便于考生復習時把握重點；總體介紹了本節(jié)的題型特征和解題思路，便于考生快速判斷題型，找準解題思路，正確解題。根據(jù)考情，本書對知識點進行了詳細講解，便于考生構建知識體系；各知識點后所選例題均配有

本套圖書是公務員考試輔導用書，共三冊。本書編寫組精研歷年公務員考試大綱和考情，潛心分析高頻考點和�？碱}型，為參加公務員考試的考生精心挑選了歷年考試中的諸多典型真題，并提供了多種題型的作答思路。本書注重實戰(zhàn)演練，在實例講解中融入答題邏輯，并提煉了各種題型的答題要素，讓考生在閱讀和練習中不斷訓練邏輯思維，鞏固答題思路，逐步

《中國人事科學研究報告2022年卷》收錄了中國人事科學研究院的部分課題報告成果。書稿內(nèi)容由“人才工作與人才隊伍建設”“人事制度改革與政策創(chuàng)新”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源市場”三個板塊組成。中國人事科學研究院是我國干部人事改革、人才資源開發(fā)、人力資源管理和公共行政學研究的唯一國家級專業(yè)研究機構，是我國人事政策、人才戰(zhàn)略研究中心

1.主要內(nèi)容：《中國人事科學研究報告2021年卷》收錄了中國人事科學研究院的部分課題報告成果。書稿內(nèi)容由“人才工作與人才隊伍建設”“人事制度改革與政策創(chuàng)新”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源市場”“收入分配、勞動關系及其他”四個板塊組成。2.選題價值：習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源”

本書共分5章，包括緒論、公安派出所思想政治工作概述、公安派出所黨支部團支部工作，公安派出所隊伍建設、公安派出所宣傳工作。每章從基本知識、典型案例分析到疑難問題討論，用理論與實踐相結合的方法闡述了派出所工作中教導員工作的內(nèi)容，對派出所教導員工作有一定的指導作用。本書除了對傳統(tǒng)的教導員工作做了論述外，還針對當前信息化社會新