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當(dāng)前分類(lèi)數(shù)量:2252  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【F24 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)】 分類(lèi)索引
  • 中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過(guò)程中勞動(dòng)市場(chǎng)性別差異之謎
    • 中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過(guò)程中勞動(dòng)市場(chǎng)性別差異之謎
    • 任繼球/2019-2-1/ 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥58
    • 本文從需求和供給兩個(gè)方面探討了服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)性別表現(xiàn)差異的縮小機(jī)制,以解釋性別差異之謎的*個(gè)方面所涉及的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,且服務(wù)業(yè)發(fā)展提升女性勞動(dòng)供給的質(zhì)量和數(shù)量具有滯后效應(yīng)。基于市場(chǎng)化改革對(duì)中國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)性別差異之謎解釋的不足,本文從勞動(dòng)市場(chǎng)本身出發(fā),提出了一個(gè)新的解釋?zhuān)蠢弥袊?guó)不斷增長(zhǎng)的流動(dòng)人口來(lái)

    • ISBN:9787520337083
  • 人資資源管理實(shí)訓(xùn)(第二版)
    • 人資資源管理實(shí)訓(xùn)(第二版)
    • 魏鈞編著/2019-2-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥42
    • 本書(shū)以人力資源管理核心工具為對(duì)象,以作者完成的多家知名企業(yè)咨詢(xún)?yōu)橐劳,分上、下兩篇展開(kāi)論述。作者堅(jiān)持以實(shí)踐為導(dǎo)向,以實(shí)用為目的,立足我國(guó)實(shí)踐,結(jié)合西方理念,探索適合中國(guó)管理者使用的有效方法,努力把中國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和智慧,呈現(xiàn)給廣大讀者。書(shū)中系統(tǒng)地總結(jié)人力資源管理與開(kāi)發(fā)中的一些常用工具,并進(jìn)行詳盡說(shuō)明與舉例示范。讀者可以根

    • ISBN:9787030597878
  • 人力資源規(guī)劃(第3版)
    • 人力資源規(guī)劃(第3版)
    • 趙永樂(lè) 等/2019-2-1/ 電子工業(yè)出版社/定價(jià):¥49
    • 本書(shū)系統(tǒng)全面地介紹了人力資源規(guī)劃相關(guān)工作,在總結(jié)第2版內(nèi)容的基礎(chǔ)上對(duì)大部分案例進(jìn)行了更新,更進(jìn)一步凸顯了時(shí)代性、可操作性和實(shí)用性的特點(diǎn)。全書(shū)分為10章,既有理論闡述又有實(shí)務(wù)例證,每章起始都設(shè)置了引導(dǎo)案例、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)導(dǎo)航,在每章節(jié)中圍繞熱點(diǎn)內(nèi)容設(shè)置了二維碼和相關(guān)鏈接來(lái)拓展知識(shí)視野,鮮明的實(shí)戰(zhàn)特色能更好地滿(mǎn)足新時(shí)代教與

    • ISBN:9787121357862
  • 中國(guó)家庭養(yǎng)老金規(guī)劃管理與有效性研究
    • 中國(guó)家庭養(yǎng)老金規(guī)劃管理與有效性研究
    • 宋彤著/2019-1-1/ 北京工業(yè)大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 本書(shū)針對(duì)當(dāng)前家庭養(yǎng)老金的有效規(guī)劃管理進(jìn)行了詳細(xì)的研究與分析,對(duì)中國(guó)養(yǎng)老金制度的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了綜合性的分析,并分別從公共服務(wù)視角下城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、家庭理財(cái)視角下個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展、中國(guó)居民個(gè)人養(yǎng)老基金投資有效性等多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的探究。

    • ISBN:9787563970810
  • 人力資源管理實(shí)務(wù)
    • 人力資源管理實(shí)務(wù)
    • 陳錫萍,梁建業(yè),吳昭賢主編/2019-1-1/ 中國(guó)商務(wù)出版社/定價(jià):¥39.8
    • 本書(shū)共分十章,主要內(nèi)容包括:人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施、員工招聘與選拔、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位分析與崗位評(píng)價(jià)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理系統(tǒng)與信息化。

    • ISBN:9787510329975
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 秦志華主編/2019-1-1/ 中國(guó)人民大學(xué)出版社/定價(jià):¥39
    • 本書(shū)共分十章,內(nèi)容包括:導(dǎo)論、勞動(dòng)關(guān)系、人力規(guī)劃、職位分析、招聘甄選、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪資分配、福利保障、職業(yè)發(fā)展。

    • ISBN:9787300271811
  • 農(nóng)民工工資增長(zhǎng)與結(jié)構(gòu)
    • 農(nóng)民工工資增長(zhǎng)與結(jié)構(gòu)
    • 李超海著/2019-1-1/ 吉林大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 本書(shū)共分7章,分別為農(nóng)民工工資總量與工資結(jié)構(gòu)的描述性統(tǒng)計(jì)、農(nóng)民工工資總量與工資結(jié)構(gòu)模型、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)民工工資總量及結(jié)構(gòu)等。

    • ISBN:9787569258011
  • 四川衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年鑒(2018)
    • 四川衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年鑒(2018)
    • 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì), 編/2019-1-1/ 西南交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥350
    • 《四川省衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年鑒(2018)》系統(tǒng)收錄了近五年來(lái)全省21個(gè)市(州)、183個(gè)縣(區(qū))的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并按民族地區(qū)、地震災(zāi)區(qū)、藏族地區(qū)、扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣等四川特色類(lèi)別對(duì)主要的衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行了分類(lèi)。全書(shū)分為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生人員、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、婦幼保健、居民健康水平、疾病控制與公共衛(wèi)生

    • ISBN:9787564372224
  • 交通運(yùn)輸工程概論 Traffic and Transportation Engineering
    • 交通運(yùn)輸工程概論 Traffic and Transportation Engineering
    • 王汝佳, 李廣軍, 主編/2019-1-1/ 西南交通大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 本書(shū)全英文,為交通運(yùn)輸學(xué)科基礎(chǔ)必修課教材,以交通運(yùn)輸系統(tǒng)為研究對(duì)象,主要介紹交通運(yùn)輸工程、交通運(yùn)輸系統(tǒng)方面的英文基礎(chǔ)知識(shí)。本書(shū)內(nèi)容分為六個(gè)模塊,內(nèi)容包括:交通運(yùn)輸系統(tǒng)概念,交通運(yùn)輸系統(tǒng)的組成以及各種交通運(yùn)輸系統(tǒng)的現(xiàn)狀、各類(lèi)載運(yùn)工具的特點(diǎn)、各種交通運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行特性,道路及軌道工程相關(guān)技術(shù)知識(shí),交通運(yùn)輸工程規(guī)劃的基本原則

    • ISBN:9787564368104
  • 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告
    • 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系報(bào)告
    • 喬健主編/2019-1-1/ 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥88
    • 勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,目前已經(jīng)成為影響中國(guó)發(fā)展的最為突出的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題。勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題不僅關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、未來(lái)工作形態(tài)與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù),而且關(guān)乎國(guó)家和社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。當(dāng)前,伴隨經(jīng)濟(jì)下行,勞動(dòng)政策趨向靈活化,勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)更為復(fù)雜。探索構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)勞資合作,已成為我國(guó)的當(dāng)務(wù)之急。本書(shū)客觀(guān)、系統(tǒng)地反映了當(dāng)

    • ISBN:9787520155922