全書從RPA的基本概念、產(chǎn)生背景講起，詳細(xì)介紹了RPA的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用場景，深入探討了RPA的應(yīng)用價值、與AI的關(guān)系，以及與傳統(tǒng)IT系統(tǒng)開發(fā)的區(qū)別。并通過豐富的案例，如企業(yè)財務(wù)自動化的應(yīng)用、金融自動化的應(yīng)用、智慧校園的應(yīng)用，展示了RPA的實際應(yīng)用。 本書以任務(wù)形式的結(jié)構(gòu)進行講解，不但能讓讀者明確任務(wù)的宗旨，還能了解任務(wù)

《稻盛和夫工作法》闡述了“經(jīng)營之圣”稻盛和夫?qū)τ诠ぷ鞯莫毺赜^點。工作到底是為了什么？很多人因為找不到工作的真正意義，而每天牢騷滿腹。稻盛和夫認(rèn)為，工作不僅是一種謀生的手段，更是為了獲取幸福。人們通過工作不斷磨練心志，扭轉(zhuǎn)自己不如意的人生。那么，如何才能做好工作呢？稻盛和夫給出的方法是：真正愛上自己的工作，具有崇高的目標(biāo)

本書基于中國式現(xiàn)代化進程的需要與理論研究的不足，以中國金融發(fā)展促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的機制和傳導(dǎo)渠道為研究對象。鑒于金融發(fā)展概念的復(fù)雜性，本書將金融發(fā)展概念分解為金融深化、金融結(jié)構(gòu)優(yōu)化、金融市場競爭增強、金融市場效率提高和普惠金融發(fā)展五個維度進行研究。本書首先系統(tǒng)分析了中國金融體制的市場化改革進程，然后從以上五個維度分析改革

本書共12章，內(nèi)容包括：公司財務(wù)總論、公司財務(wù)基礎(chǔ)、籌資方式、資本成本與資本結(jié)構(gòu)、項目投資管理、證券投資管理、營運資金管理、收益分配管理、財務(wù)分析等。

績效管理是企業(yè)人力資源管理當(dāng)中最為核心，卻也是最為挑戰(zhàn)的一項重要工作，幾乎每一家公司都會進行績效管理，可是真正能把績效管理做好并為公司創(chuàng)造真實的管理價值的，并不多。 本書將幫助企業(yè)管理者及人力資源從業(yè)者厘清績效管理的理論實踐與誤區(qū)盲點，并提供了大量的經(jīng)典案例，從基本框架入手分析績效管理的效用，深入挖掘管理的隱藏

本書在中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的背景下，深入探討了“脫僵企業(yè)”返僵風(fēng)險的動態(tài)預(yù)警問題。作者首先明確了僵尸企業(yè)、脫僵企業(yè)、返僵企業(yè)的概念，并指出僵尸企業(yè)具有獨特的生命周期。其次，本書通過構(gòu)建理論框架、精準(zhǔn)識別樣本、設(shè)計指標(biāo)體系、建立預(yù)警模型和構(gòu)建阻返機制，系統(tǒng)性地研究了脫僵企業(yè)返僵風(fēng)險的成因、演化規(guī)律及影響因素。研究發(fā)現(xiàn)，市場

本書采用2009-2014年中國上市公司數(shù)據(jù)，并結(jié)合調(diào)查問卷進行數(shù)據(jù)收集，采用層次回歸的方法檢驗了企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)成長的內(nèi)在影響機制和環(huán)境因素的調(diào)節(jié)效應(yīng)，主要結(jié)論有：企業(yè)社會責(zé)任可以從內(nèi)部促進技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)成長；技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)成長的關(guān)系中起部分中介作用；企業(yè)社會責(zé)任能夠幫助企業(yè)從外部獲得政治合法

本書主要內(nèi)容包括：財務(wù)管理的基本理論分析；財務(wù)管理中的資金運作；財務(wù)管理的常用方法解讀；財務(wù)風(fēng)險管理與預(yù)警機制研究；數(shù)智技術(shù)賦能財務(wù)管理創(chuàng)新等。

本書首先闡述了對數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展及特征，并指出了數(shù)字經(jīng)濟對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展所起到的重要作用；其次對數(shù)字經(jīng)濟時代消費者的行為進行了分析，為企業(yè)數(shù)字營銷的開展提供依據(jù)；再次探究了數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)市場營銷模式的創(chuàng)新、市場營銷產(chǎn)品的數(shù)字化、市場營銷渠道的數(shù)字化等；最后對數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)市場營銷發(fā)展的保障策略進行了補充。

本著作主要研究福建民營企業(yè)財務(wù)管理問題、內(nèi)部控制問題、稅收問題、融資政策與可持續(xù)健康發(fā)展問題、民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展問題、推進“專精特新”發(fā)展問題、民企融合發(fā)展問題以及民企數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題等。本著作從多個角度研究福建民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，能夠作為福建民企發(fā)展的寶貴資料，給更多企業(yè)管理者和決策者提供決策參考，為政府部門決策提