本書全文記載了此次論壇中張杰院士、圖靈獎得主JohnHopcroft、施一公院士、逄錦聚教授、圖靈獎得主AlfredAho等國內(nèi)外知名教育專家所作的主題報告(根據(jù)音頻整理成文，其中兩篇為英文報告，附中英文全文)。面向未來、學(xué)科交叉、基礎(chǔ)學(xué)科、中國特色等關(guān)鍵詞是中國高等教育拔尖人才培養(yǎng)先行者們的共識。主要觀點可集中為：大

黨的二十大報告對如何堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動、加快建設(shè)人才強國進行全面部署。為深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，本書立足新時代新征程，對新時代人才強國戰(zhàn)略進行系統(tǒng)闡釋和深入解讀。具體來講，本書全面總結(jié)了建設(shè)人才強國的歷史進程與取得的歷史性成就，介紹了新時代推進人才強國建設(shè)、提高人才國

本書是作者的博士論文，其主題是針對中西部地區(qū)中小城市博士人才吸引力影響因素，進行系統(tǒng)的探索性研究。本書以作為中西部地區(qū)中小城市代表的x市博士人才、x市領(lǐng)導(dǎo)干部和其他地區(qū)博士人才為調(diào)查對象，采用問卷的方式獲得了對于設(shè)定問題的回答，在此基礎(chǔ)上開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計，采用

目前社會各界對大灣區(qū)人才開發(fā)與政策創(chuàng)新高度重視與廣泛關(guān)注，中國人力資源開發(fā)研究會人才測評專業(yè)委員會組織相關(guān)機構(gòu)，2022年5月27-29日在廣東財經(jīng)大學(xué)共同舉辦了“粵港澳大灣區(qū)人才戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展”高層次論壇。本次論壇旨在為政府人才管理政策提供決策參考意見，為企事業(yè)單位在大灣區(qū)吸納和開發(fā)人才提供嶄新思路，為學(xué)界研究灣區(qū)人

人才畫像是當前最為熱門的人才測評技術(shù)之一。本書從人才畫像的基本問題講起，為讀者清晰說明了這項技術(shù)的含義。同時，基于畫像繪制的不同對象，本書將人才畫像分為以職位為基礎(chǔ)的標準人才畫像和以人才個體為基礎(chǔ)的高潛人才畫像，并且分別確定了畫像的內(nèi)容構(gòu)成，設(shè)計了科學(xué)的繪制流程，匹配了相應(yīng)的繪制工具，提出了人才畫像在企業(yè)中的適用情景。

發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，人才是創(chuàng)新的根基。本書是作者在近年來主持相關(guān)研究課題基礎(chǔ)上，對高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略背景下，我國人才制度改革和重點人才隊伍建設(shè)進行研究的提煉和總結(jié)。全書分為三部分：人才體制機制改革重點議題研究、國家人才發(fā)展和工作體系研究、地方人才工作創(chuàng)新發(fā)展

本書緊緊圍繞建設(shè)國家創(chuàng)新高地和全國重要人才中心的戰(zhàn)略目標，就近年來全省人才發(fā)展工作的重點、難點和熱點問題進行深入調(diào)查研究和問題分析，展現(xiàn)河南人才工作和人才發(fā)展的總體情況和機遇挑戰(zhàn)，提出前瞻性、原創(chuàng)性、實用性和可操作性的政策建議，力求把黨中央、省委省政府確定的新時代人才工作指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)、政策措施轉(zhuǎn)化為發(fā)展

本書的宗旨是幫助行業(yè)內(nèi)外的人更了解獵頭行業(yè)、更了解獵頭行業(yè)在我國的發(fā)展歷程，尤其是民營獵企的發(fā)展歷程，從中折射我國的經(jīng)濟發(fā)展成果，說明個人命運與國家命運的息息相關(guān)。與此同時，讓行業(yè)外的人、行業(yè)內(nèi)的新人們更多地看到行業(yè)面臨的問題、挑戰(zhàn)，以及行業(yè)前輩們的看法、觀點，從獵頭行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的人生故事中汲取精神力量。

《培養(yǎng)一流人才建設(shè)經(jīng)濟強國》一書回顧了新中國成立70多年來，特別是改革開放40多年波瀾壯闊的發(fā)展歷程。如今，中國已連續(xù)10余年穩(wěn)居世界第二大經(jīng)濟體，擁有全球最完善、最大規(guī)模的工業(yè)體系，是世界制造業(yè)、貨物貿(mào)易和外匯儲備的第一大國。近年來，中國的科技創(chuàng)新水平不斷攀升，躋身創(chuàng)新型國家之列。能源、交通運輸、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域快速發(fā)

本書基于新時代人才觀視域,整合教育學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的基本理論和方法,以電力行業(yè)博士為研究對象,探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現(xiàn)狀并剖析了相關(guān)人才政策,對海外人才回流相關(guān)理論及文獻進行了系統(tǒng)回顧;其次在調(diào)研海外人才回流情況及影響因素基礎(chǔ)上,通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑