勞動報酬增長落后于勞動生產率增長是當今世界各國普遍面臨的重大困難與挑戰(zhàn)，該書就中國勞動報酬與勞動生產率同步增長問題做研究，以期通過分析中國勞動報酬與勞動生產率增長不一致性的原因和影響因素，找到二者同步增長的有效路徑�！吨袊鴦趧訄蟪昱c勞動生產率同步增長研究》的核心內容包括：相關研究綜述與度量工具；勞動報酬與勞動生產率的基

消極的觀點認為創(chuàng)業(yè)對經濟發(fā)展和就業(yè)的貢獻是非常微弱的。Haltiwanger等（1999）基于美國企業(yè)普查數據的分析發(fā)現，企業(yè)勞動生產率與企業(yè)年齡是呈正向變動關系的。這意味著，新創(chuàng)辦或新成立的企業(yè)對資源的利用效率是弱于在位企業(yè)的，從這一點來講創(chuàng)業(yè)對經濟增長的貢獻是非常有限的。Persson（2004）研究發(fā)現由成立五年

就業(yè)水平是既能夠提高公平，又能提高效率的重要因素。而勞動力市場對就業(yè)產生直接影響，歐盟一直非常注重勞動力市場有效性的完善，本書通過以此為主題進行研究，可以對歐盟成員國勞動力市場以及歐盟層面的政策協(xié)調有一個深刻的認識，探究勞動力市場有效性、勞動力市場政策協(xié)調以及勞動力市場與就業(yè)關系的理論，提出對我國不同地區(qū)以勞動力市場政

知識型經濟的時代已經來臨，任何企業(yè)組織在面對市場開放競爭時，人力資源管理已然成為最核心、優(yōu)先，也是最基礎的課題。本書共九個章節(jié)，包括：人與組織匹配、人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與聘用、績效管理、薪酬管理、培訓管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、勞動關系與員工關系。 本書主要思路和特點如下：第一，理論梳理與應用實戰(zhàn)相結合。第二

本書由長期工作在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一線、有豐富的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽指導經驗的專家和教師同心協(xié)力、共同編寫完成，凝聚了眾人的心血。與以往創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教材不同，本教材構建了3大項目12個任務：項目一創(chuàng)業(yè)前的準備，包括認知創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新思維與方法、篩選創(chuàng)業(yè)項目、評估創(chuàng)業(yè)市場、組建創(chuàng)業(yè)團隊、熟悉創(chuàng)業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)模式與資金籌集7個任務；項目

繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、百折不撓、勤奮敬業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神,善于抓住機遇、發(fā)現市場、整合資源、擔當社會責任的企業(yè)家精神和精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神,積極利用各種場合和各類平臺,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新歷程為素材,講述創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新故事,分享創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新做法經驗,引導帶動更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員通過自身努力,腳踏實地創(chuàng)出一片大有可為的農村新天地,為實施

本書是針對人力資源管理基礎工具-工作分析的基礎理論和實務展開介紹的教材。全書包含工作分析導論、工作分析流程、工作分析方法、工作分析系統(tǒng)、工作分析成果、工作分析應用、工作設計與工作評價八章。本書以理論為基礎，結合人力資源管理實踐進行闡述和詳細分析，在對工作分析的概念、方法、流程、應用以及人力資源管理中涉及到工作分析的部分

本書分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十大精華模塊理論與應用；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學習與實操研討及項目評析；創(chuàng)業(yè)重要專題專家論壇三篇。具體內容包括：尋找創(chuàng)業(yè)合伙人、構建創(chuàng)業(yè)團隊、商業(yè)模式創(chuàng)新、制定商業(yè)計劃書、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)營銷、創(chuàng)業(yè)風險等。

本書分三部分，內容包括：人力資源市場薪酬大數據分析報告、企業(yè)人工成本數據分析報告、2020年北京市部分行業(yè)工資指導線。

創(chuàng)業(yè)？！以前是有個想法，湊點錢，找?guī)讉�人，什么都沒想就開始了。事實上，這樣的創(chuàng)業(yè)給創(chuàng)業(yè)者帶來的并非成功和榮耀，而是慘痛的失敗和破產。 很多人創(chuàng)業(yè)后，都悔不當初：應該多想想，多分析分析，多觀察觀察再開始。 可該想什么？如何分析？觀察什么？沒有人知道。 本書以作者15年的創(chuàng)業(yè)咨詢工作經驗，結合大量的真實案例，商業(yè)理論，