本書分為3個(gè)部分,分別為心血管病醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量安全總體情況、心血管病亞專業(yè)關(guān)鍵質(zhì)控指標(biāo)分析、心血管病醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)工作進(jìn)展。主要內(nèi)容為:1.心血管病醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量安全總體情況。主要分析全國心血管疾病總體醫(yī)療資源配置情況、醫(yī)療服務(wù)能力情況,包括心血管疾病醫(yī)療條件、跨省異地就醫(yī)流動(dòng)、內(nèi)外科重點(diǎn)病種住院結(jié)局等相關(guān)分析。2.心血

本書的研究主題是:共同富裕背景下縣域健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和治理模式創(chuàng)新研究。該書在梳理相關(guān)歷史發(fā)展脈絡(luò)和既有研究成果的基礎(chǔ)上,旨在通過對(duì)浙江縣域醫(yī)共體建設(shè)的理念、制度、方法等創(chuàng)新進(jìn)行理論和案例分析,歸納總結(jié)出浙江衛(wèi)生健康領(lǐng)域城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展和縣域社會(huì)治理的經(jīng)驗(yàn),探索縣域醫(yī)共體建設(shè)對(duì)教育、養(yǎng)老等其他社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域治理創(chuàng)新的借鑒

本書共分兩部分，第一部分為疾病篇，主要介紹遠(yuǎn)海任務(wù)人員常見疾病的病因、表現(xiàn)、檢查和治療手段等，包括過敏性鼻炎、腰腿痛、腰椎間盤突出等。第二部分是生活篇，主要針對(duì)遠(yuǎn)海環(huán)境下生活和情緒的管理，包括駐島人員常見的失眠、戒煙、解除壓力等生活中遇到的常見問題。

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系治理是國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，持續(xù)穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革是國家響應(yīng)居民健康需要、履行政府健康責(zé)任的重要工具。其中，基層衛(wèi)生服務(wù)的有效治理是各項(xiàng)改革成果落地的關(guān)鍵途徑之一。本書探討了我國基層衛(wèi)生服務(wù)治理的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。首先，作者以現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向，對(duì)中國基層衛(wèi)生體系的起源和發(fā)展進(jìn)行了解讀，

全書包括緒論、統(tǒng)計(jì)資料的整理與描述、研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、常用概率分布、統(tǒng)計(jì)推斷基礎(chǔ)、單因素方差分析、多因素方差分析、分類資料的假設(shè)檢驗(yàn)、基于秩次的非參數(shù)檢驗(yàn)、簡(jiǎn)單直線相關(guān)與回歸、多元線性回歸與協(xié)方差分析、logistic回歸分析、醫(yī)學(xué)隨訪資料的統(tǒng)計(jì)分析、臨床試驗(yàn)中的統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)、診斷試驗(yàn)設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)分析方法等內(nèi)容。書末附有1

全球衛(wèi)生治理深受區(qū)域活動(dòng)影響。東南亞國家衛(wèi)生合作在1967年東盟成立之前就已開始。而在2005年《國際衛(wèi)生條例》通過后，東盟國際衛(wèi)生合作進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期�；�于歷史演繹所展現(xiàn)的基礎(chǔ)性事實(shí)，才能更深刻地明晰研究問題所在，才能厘清東盟對(duì)地區(qū)衛(wèi)生合作的需求以及對(duì)衛(wèi)生規(guī)范的落實(shí)能力。本書旨在縱向梳理該地區(qū)衛(wèi)生合作的發(fā)展進(jìn)程，并將

本書采用動(dòng)態(tài)能力分析方法，以河南圣德醫(yī)院為例，探討動(dòng)態(tài)能力在應(yīng)對(duì)外部環(huán)境中的重要性，以及動(dòng)態(tài)能力在組織資源、組織能力與工作滿意度之間的中介作用，并探討動(dòng)態(tài)能力在提升醫(yī)護(hù)人員工作滿意度中的作用。

本書共11部分，內(nèi)容包括：變配電系統(tǒng)安全管理指南、熱源系統(tǒng)安全管理指南、燃?xì)庀到y(tǒng)安全管理指南、制冷及空調(diào)系統(tǒng)安全管理指南、給水排水系統(tǒng)安全管理指南、電梯系統(tǒng)安全管理指南等。

《曲靖市婦幼保健院(曲靖市婦幼醫(yī)院)員工手冊(cè)》旨在為促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平人性化、管理水平精細(xì)化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化，讓廣大干部職工知規(guī)守矩，務(wù)實(shí)工作，共同推動(dòng)醫(yī)院大步邁出高質(zhì)量發(fā)展步伐。這是全體員工集體智慧的結(jié)晶，是醫(yī)院百年規(guī)章制度和文化精華的濃縮和提煉，更是醫(yī)院百年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提升。本書從綜述，包括組織架構(gòu)、職

本教材分為基本理論和基本方法兩大部分，第一章至第五章介紹醫(yī)患溝通的理論基礎(chǔ)知識(shí)，包括心理學(xué)、倫理學(xué)、法律以及人際溝通學(xué)等內(nèi)容，是有效開展醫(yī)患溝通的前提。第六章至第十章介紹醫(yī)患溝通的基本技能，包括醫(yī)患溝通的實(shí)施、方法、途徑、技巧以及在某些特殊情況下如何進(jìn)行醫(yī)患溝通。其編寫過程中不僅堅(jiān)持“三基”、“五性”、“三特定”的編寫