本報告系統(tǒng)全面地剖析了1008家、占A股市場接近兩成的地方國資上市公司在2023年的發(fā)展運營情況，展現(xiàn)了資本市場中這一群體的境況與發(fā)展趨勢。本報告從近年來國資國企改革政策梳理（政策篇）開始，對地方國資上市公司的基本面（總量篇）、市場表現(xiàn)（市場篇）、行業(yè)分布（行業(yè)篇）、區(qū)域特征（區(qū)域篇），展開了比較全面深入的數(shù)據(jù)挖掘和比

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在創(chuàng)新激勵政策的實踐中時常出現(xiàn)企業(yè)研發(fā)質(zhì)量換數(shù)量或者研發(fā)資金操縱的策略性行為，對政策效果造成不良影響。本書首先構(gòu)建了一個理論模型來討論企業(yè)策略性行為對創(chuàng)新激勵政策效果的負(fù)面影響及可能的應(yīng)對措施，然后以補貼政策和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定政策為研究對象，實證分析了企業(yè)在申請政策支持過程中和獲得政策支持后兩個階段的創(chuàng)新行為。進一步的

ERP沙盤經(jīng)營模擬培訓(xùn)通過運用獨特、直觀的教具，模擬企業(yè)真實的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境與外部競爭環(huán)境，讓學(xué)生體驗企業(yè)的管理流程，體驗企業(yè)在競爭的環(huán)境下生存、發(fā)展的過程，以及為此過程而必須作出的關(guān)鍵決策。ERP沙盤經(jīng)營模擬培訓(xùn)，突破了傳統(tǒng)的管理實訓(xùn)課程的局限性，讓學(xué)生通過模擬企業(yè)運行狀況，在制定戰(zhàn)略、分析市場、組織生產(chǎn)、整體營銷和財

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