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深圳藍(lán)皮書：深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告（2020）

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中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展報(bào)告（2019—2020年）》以黨中央、人社部新政策文件要求為指引，總結(jié)國家產(chǎn)業(yè)園近來的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，特別是在推動(dòng)當(dāng)?shù)厝肆�資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升勞動(dòng)者素質(zhì)、優(yōu)化人力資源配置，打造當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新引擎方面取得的成效經(jīng)驗(yàn)。報(bào)告包括總報(bào)告、15個(gè)國家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分報(bào)告、3

戰(zhàn)略人力資源管理(理論與實(shí)踐第2版21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材)

人力資源管理的學(xué)習(xí)，主要不是難在人力資源管理涉及的知識(shí)比較多，而是難在很多關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)難以被理解和應(yīng)用�！秷D解人力資源管理輕松易學(xué)的194個(gè)關(guān)鍵技巧》以實(shí)際場(chǎng)景和痛點(diǎn)難點(diǎn)為背景，介紹在人力資源管理工作過程中經(jīng)常遇到的問題、用到的工具和應(yīng)用的方法�！秷D解人力資源管理輕松易學(xué)的194個(gè)關(guān)鍵技巧》分為8章，主要內(nèi)容包括人力資源

創(chuàng)業(yè)從用戶需求到產(chǎn)品誕生，從點(diǎn)子到產(chǎn)品，要設(shè)計(jì)好創(chuàng)業(yè)的模式。本書從培育產(chǎn)品著手，幫助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者先做好一個(gè)產(chǎn)品，然后深入介紹項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)、計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營、營銷……環(huán)節(jié)，以迭代為基本思想，貫穿做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的若干增長的案例和產(chǎn)品的技巧。本書所給出的正是創(chuàng)業(yè)先行者們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)和探索出來的創(chuàng)業(yè)

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新淘金夢(mèng)：復(fù)合因素下的合同移工跨國流動(dòng)