本書對高新技術企業(yè)內部員工之間的知識分享行為展開詳細討論，以知識的資源觀、社會交換理論、博弈理論以及計算實驗方法為理論基礎，采用數(shù)理分析方式與實證研究方式相結合的研究方法，就組織內員工知識分享行為的內在機理以及激勵機制對知識分享行為的作用機理兩個方面進行了深入分析。

本書旨在探索網絡嵌入、價值創(chuàng)造與集群企業(yè)績效三者之間的內在機制和影響，構建多理論整合的綜合分析框架�；�于集群企業(yè)的利益相關者視角，本書對于價值創(chuàng)造的利益相關者維度和業(yè)務資源維度進行理論闡述，從理論上探討集群企業(yè)所嵌網絡特征通過價值創(chuàng)造對集群企業(yè)績效產生的重要影響；并且根據(jù)實證檢驗結果，明確價值創(chuàng)造在網絡嵌入與集群企業(yè)績

本書從財務管理的戰(zhàn)略視角出發(fā)，系統(tǒng)梳理了現(xiàn)代企業(yè)在不同發(fā)展階段所面臨的財務管理重點與難點，涵蓋企業(yè)集團財務管理、企業(yè)并購、國際財務管理、期權與期貨、中小企業(yè)財務管理、非營利組織財務管理、破產重整與清算等專題，全面構建了以企業(yè)價值提升為核心的財務決策框架。

本書將“戰(zhàn)略”與“執(zhí)行”深度融合，確保戰(zhàn)略精準傳遞至銷售團隊，并通過高效執(zhí)行轉化為實際成果。無論你是企業(yè)高層、銷售管理者，還是一線銷售人員，本書都能提供多層面的價值。

本書細致解讀了領導力在團隊建設、決策制定等方面的關鍵作用，也探討了管理學在日常工作中的應用策略。這些內容不僅有理論支撐，還融入了實踐指導，期望能幫助讀者在復雜多變的工作環(huán)境中，更從容地應對挑戰(zhàn)。同時，我們也探討了領導力與管理學在當今社會的重要性，以及它們未來的發(fā)展方向。

本書研究財政貼息、政府購買服務和抵免教育專項基金三項政策對企業(yè)參與校企合作投資的影響，揭示政策杠桿效應、成本補償機制及機會成本補償作用，為完善職業(yè)教育財政支持體系提供理論依據(jù)與實踐參考。

本書緊扣當下企業(yè)運營管理數(shù)字化轉型的時代脈搏，深入聚焦數(shù)據(jù)分析在運營管理中的關鍵作用，融入前沿的大數(shù)據(jù)思維,以培育既懂運營管理,又具備數(shù)據(jù)分析實操技能的復合型專業(yè)人才為核心目標,精心組織教學內容。本書深度貼合企業(yè)實際需求，以實戰(zhàn)為導向，圍繞運營管理的全鏈條數(shù)據(jù)應用，搭建起由運營管理數(shù)據(jù)分析認知、銷售數(shù)據(jù)分析、推廣數(shù)據(jù)分

本書是中小企業(yè)全球營銷的實用指南。主要內容涵蓋營銷體系組織管理、海外市場拓展策略、銷售與市場團隊建設、品牌與營銷獲客、AI營銷創(chuàng)新及政策支持等，通過大量案例解析理論知識，其特色為針對性強、體系完整、案例豐富且緊跟趨勢。本書旨在成為ToB端中小企業(yè)在營銷體系中組織管理、銷售和品牌營銷等方面的實用工具書，助力企業(yè)在全球市場

本書基于國際學術界關注的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、產業(yè)聯(lián)盟與協(xié)同創(chuàng)新等概念，以國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為背景，聚焦戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展情境，從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角出發(fā)，分析產業(yè)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的演化動力和過程，構建產業(yè)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新演化博弈模型，揭示產業(yè)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新機理，基于模塊化架構設計產業(yè)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新模式，科學設計產業(yè)聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新的規(guī)劃共生機

本書對應的“內部控制與風險管理”課程是高校會計與財務專業(yè)的專業(yè)必修課程。本書前兩版被國內眾多高校選作教材。本書以中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系為基礎，關注內部控制與風險管理新發(fā)展，同時廣泛借鑒世界范圍內的先進經驗和國際標準，體現(xiàn)全球趨同思想。內部控制建設的基本邏輯是“目標―風險―控制”。本書在編寫過程中始終堅持目標導向和風險