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本書系根據(jù)中央、市委對離退休干部工作提出的新要求，本市各級離退休干部工作部門的同志針對離退休干部工作外部環(huán)境和工作對象發(fā)生的新變化，深入開展調(diào)查研究，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研報告。這些文章既有對當(dāng)前離退休干部工作面臨的現(xiàn)實問題的深入思考，也有對離退休干部工作實踐經(jīng)驗的提煉總結(jié)，還有對近些年調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況的工作展示，對

本書在普及每個安全領(lǐng)域的概念和主要學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，將國家安全二十個領(lǐng)域的典型案例轉(zhuǎn)化為小故事，同時附錄了相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)，協(xié)助讀者構(gòu)建起立體的國家安全教育體系。

本書關(guān)注新時代紅十字事業(yè)發(fā)展、紅十字運動歷史、國際人道法與人道政策、“一帶一路”人道合作、人道救護與救助、應(yīng)急管理與人道救援、人道資源動員與傳播等研究成果，也歡迎關(guān)于紅十字交叉學(xué)科建設(shè)和紅十字研究方法等方面的探索和討論。

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在結(jié)合警務(wù)體能訓(xùn)練和警察健康管理方面，本書在全面研究國內(nèi)各警種的體能訓(xùn)練情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精心提煉和總結(jié)，選擇其中具有代表性的作為研究重點。另外，本書還特別強調(diào)對警察心理健康的管理和塑造，并選擇一些經(jīng)典的心理學(xué)干預(yù)手段，針對警察職業(yè)對心理素質(zhì)的要求，給出具有實踐指導(dǎo)作用的心理健康管理方法。本書對警察體能訓(xùn)練和健康管理的

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本書從理論研究與地方實踐的雙重角度出發(fā)，以我國基層合作治理發(fā)展的“探索、共建、共生”三個階段作為時間脈絡(luò)，對生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、公共安全、鄉(xiāng)村治理等多元公共治理領(lǐng)域進行敘事與解構(gòu)，以期更為清晰、系統(tǒng)地呈現(xiàn)案例發(fā)生的基本樣態(tài)、運作機制及其理論邏輯。本書從合作治理的理論視角，多角度呈現(xiàn)我國基層公共管理者在中國式現(xiàn)代化進程中

本書從公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容入手，系統(tǒng)介紹了保密基礎(chǔ)常識、保密基礎(chǔ)管理知識、公務(wù)員保密管理要求、涉密人員權(quán)利義務(wù)及保密法律責(zé)任等，方便公務(wù)員掌握保密基礎(chǔ)知識，更好地履行保密責(zé)任。

本書稿緊扣鄉(xiāng)村振興主題，選擇了多處鄉(xiāng)村作為調(diào)查點，探討鄉(xiāng)村振興背景下民族地區(qū)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的現(xiàn)狀及推進對策，以民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推進新時代鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的內(nèi)在邏輯和實踐路徑；探討如何挖掘傳承紅色文化資源，利用紅色文化資源推進鄉(xiāng)村振興；探討鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下民族地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的發(fā)展現(xiàn)狀、存在的突出問題及成因和發(fā)展建議；探討民族地