本書是一部深入探討古代齊魯?shù)貐^(qū)諸子百家哲學思想在現(xiàn)代企業(yè)文化構(gòu)建中應(yīng)用價值的著作。全書涵蓋了孔子、孟子、荀子等儒家代表人物的智慧，分析了他們關(guān)于財富、信用、領(lǐng)導、人才和團隊等方面的觀念如何指導企業(yè)文化建設(shè)，并進一步引入《晏子春秋》和《墨子》的理念，討論企

本書從組織學習和能力視角，構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)導向與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系的理論模型，揭示環(huán)境動態(tài)性、即興能力和吸收能力等因素在創(chuàng)業(yè)導向與新創(chuàng)企業(yè)績效關(guān)系中的作用。創(chuàng)新之處和理論貢獻表現(xiàn)在:從組織學習和能力視角揭示了創(chuàng)業(yè)導向與新創(chuàng)企業(yè)績效作用機制的實現(xiàn)路徑，完善了創(chuàng)業(yè)導向

企業(yè)在運營過程中，難免會遭遇各種各樣的問題、麻煩、風險，甚至危機。如何化解和規(guī)避，就需要企業(yè)管理者運籌帷幄、斗智斗勇，在實踐中探索，許多的問題需要通過系統(tǒng)的研究來解決。本書以企業(yè)經(jīng)營為背景，以危機管理理論為指導，系統(tǒng)地闡述了危機管理理論在企業(yè)管理中的運用

本書聚焦導師培訓與企業(yè)經(jīng)營管理，分為教學技術(shù)、經(jīng)營管理、學習成長、教學工具和培訓素材五大篇章。教學技術(shù)篇：涵蓋先進教學理念、授課技術(shù)、課程開發(fā)精髓等，助力導師提升教學效果。經(jīng)營管理篇：探討企業(yè)文化、經(jīng)營本質(zhì)、經(jīng)營方法、啟發(fā)性案例及管理工具，為企業(yè)發(fā)展提供策略支持。學習成長篇：分享啟智故事、心靈修煉維度及生活體悟，激勵導

20世紀八十年代中旬，一些勤奮進取的哈佛、斯坦福MBA學生試驗發(fā)明了“搜索基金”概念模式。受一位富有遠見的領(lǐng)袖——艾�！じ窳_斯貝格的帶領(lǐng)和啟發(fā)，他們設(shè)計了一整套路徑：從收購一家公司，成為它的CEO，再通過經(jīng)營有方成為最大股東。有著董事會的支持和可靠的收購管理流程，這套路徑能夠?qū)⒁粋�毫無經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)成一位優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)

本書讀者群體主要定位于初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人、管理者以及有志于投身創(chuàng)業(yè)的青年人。這部分人在創(chuàng)業(yè)過程中或多或少都會面臨資金短缺的困境，同時急需了解融資的相關(guān)知識，以便為企業(yè)成長和發(fā)展提供穩(wěn)定的資金支持。本書全面剖析初創(chuàng)企業(yè)的融資問題，深入研討融資策略、流程、途徑及技巧。全書共11章。第1章詳細闡釋了企業(yè)融資的基礎(chǔ)理論知識，包括

本書為開放教育教材，涉及：個性品牌，產(chǎn)品品質(zhì)，價格策略，品牌創(chuàng)新，市場定位，品牌傳播，品牌價值等。

本書在第1版的基礎(chǔ)上增加了一系列與優(yōu)秀項目領(lǐng)導者的訪談，討論了一些深層次的領(lǐng)導力話題，如高績效團隊、教練、引導技巧、沖突管理、協(xié)同計劃與風險管理等。本書概括和總結(jié)了如何成為一名自信的、有內(nèi)驅(qū)力的和專注的項目領(lǐng)導者，以及一名優(yōu)秀的項目領(lǐng)導者應(yīng)該具備的態(tài)度、行為與能力，包括愿景領(lǐng)導、改善與創(chuàng)新、賦能團隊、與項目相關(guān)方建立信

1956年，慈溪宗漢黎明農(nóng)莊糧棉加工廠在宗漢誕生，這是中國現(xiàn)存能夠找到確切翔實資料，且至今具有完整沿革傳承的第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。自此，宗漢快速發(fā)展，解綁農(nóng)民和土地的關(guān)系，沉淀濃厚的市場文化和商業(yè)精神，培育了一代又一代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，成為現(xiàn)代企業(yè)家的搖籃。 本書作者基于實地走訪和深度調(diào)研，以中國經(jīng)濟發(fā)展改革為主軸，串聯(lián)宗漢鄉(xiāng)鎮(zhèn)企

本書通過科學的方法和理念，讓培訓體系更加有效，解決不懂、不會、無效搭建培訓體系的痛點，推進企業(yè)學習型組織的發(fā)展進程。本書的流程、方法、工具是從大量0到1搭建培訓體系中沉淀而來，貼近實際場景，結(jié)構(gòu)流程清晰；融入心理學方法，在提升讀者認知的同時，巧妙提什高培訓效率，讓培訓落地更穩(wěn)更準；大量名企培訓案例，深入分析名企實操經(jīng)驗