什么是極客?它指的是永遠(yuǎn)保持好奇心,勇于解決難題,并樂(lè)于接受非傳統(tǒng)解決方案的人。這本書(shū)展示了商業(yè)極客如何圍繞四大準(zhǔn)則科學(xué)、主人翁意識(shí)、速度和開(kāi)放性,打造出一種新的企業(yè)文化,這就是極客方法。
極客方法不盲從專家,不熱衷于計(jì)劃和流程,不害怕犯錯(cuò),也不執(zhí)著于贏,但極客方法解釋了一切。極客方法偏好辯論,厭惡官僚主義。它更支持迭代而不是計(jì)劃,回避協(xié)調(diào),容忍一定程度的混亂。它的實(shí)踐者直言不諱,支持平等主義,不懼怕失敗,敢于質(zhì)疑上司,不擔(dān)心自己被證明是錯(cuò)的。極客方法就是一種反內(nèi)卷的企業(yè)文化。
書(shū)中通過(guò)網(wǎng)飛、亞馬遜、谷歌等知名極客公司的案例,討論了極客方法為什么能有效地抵御組織僵化,并將企業(yè)文化從空泛的口號(hào)轉(zhuǎn)化為可操作的企業(yè)實(shí)踐。當(dāng)四大準(zhǔn)則都具備時(shí),一種自由奔放、快速發(fā)展、平等至上、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向、善于辯論且自主的企業(yè)文化便應(yīng)運(yùn)而生。作者從文化進(jìn)化論出發(fā),融合了前沿心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和行為科學(xué)的研究,提供了一種全新的企業(yè)世界觀,并提供了改進(jìn)工具,幫助你抓住當(dāng)下和未來(lái)的重大機(jī)遇。
1. 這本書(shū)提出了一種叫極客方法的創(chuàng)新思維方式,并提煉出科學(xué)+主人翁意識(shí)+速度+開(kāi)放性四大可復(fù)制的反內(nèi)卷準(zhǔn)則。
2. 極客方法偏好辯論,厭惡官僚主義;支持迭代試錯(cuò),而不是不斷做計(jì)劃;倡導(dǎo)賦予員工自主性、權(quán)力和責(zé)任感;熱愛(ài)數(shù)據(jù)導(dǎo)向決策、信息充分共享,以及直言不諱、平等主義;它的倡導(dǎo)者不懼怕失敗,敢于質(zhì)疑權(quán)威,也不擔(dān)心自己被證明是錯(cuò)的。
3. 作者認(rèn)為,極客方法將在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)成為商業(yè)世界進(jìn)步的源泉,并闡述了蘋(píng)果、亞馬遜、特斯拉、網(wǎng)飛、Salesforce等知名極客公司的案例,總結(jié)出一套可復(fù)制的極客思維方式,對(duì)中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)也有借鑒意義。
4. 作者安德魯·麥卡菲是麻省理工學(xué)院首席研究科學(xué)家,TED知名演講人,致力于研究數(shù)字技術(shù)如何改變企業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)。前作《第二次機(jī)器革命》《人機(jī)平臺(tái)》等也在國(guó)內(nèi)讀者中建立起一定的知名度,《極客方法》是他關(guān)于企業(yè)文化的全新著作。
5. 埃里克·施密特、里德·霍夫曼、亞當(dāng)·格蘭特聯(lián)合推薦!萬(wàn)維鋼、采銅、戰(zhàn)隼、劉飛深入薦讀。
· 麻省理工學(xué)院首席研究科學(xué)家,TED知名演講人,致力于研究數(shù)字技術(shù)如何改變企業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)。
· 在加入麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院之前,他是哈佛商學(xué)院的教授,數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(IDE)的發(fā)起人之一,曾被評(píng)為IT界最有影響力的100人之一。
· 代表作《第二次機(jī)器革命》曾入選《金融時(shí)報(bào)》/麥肯錫年度商業(yè)圖書(shū)。他的研究成果多次出現(xiàn)在《哈佛商業(yè)評(píng)論》《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》《華爾街日?qǐng)?bào)》和《紐約時(shí)報(bào)》等媒體的深度報(bào)道中。
前言 被誤解的革命
第 1 章 成為極客族的四重路徑
51 區(qū)的異;顒(dòng)
最難按下的按鈕
讓河馬(HiPPO)成為瀕危物種
一位首席執(zhí)行官、一位教授和一位新員工一起走進(jìn)會(huì)場(chǎng)
這一次新的風(fēng)險(xiǎn)投資很快折戟沉沙
剖析一個(gè)進(jìn)攻的伊沃克人
好萊塢的終結(jié)
完美的結(jié)果,隨意的文化
新激進(jìn)勢(shì)力
第 2 章 調(diào)整控制盤(pán):極客公司的運(yùn)營(yíng)和文化
向西部擴(kuò)張
內(nèi)部人士分級(jí)
企業(yè)文化俱樂(lè)部
不要讓那種情況發(fā)生
第 3 章 超級(jí)和終極:一種認(rèn)識(shí)自我的新方式
為人類(lèi)起一個(gè)更好的名字
我們?cè)谄樟炙诡D研究什么
常規(guī)化的利他主義
一種終極思維方式
極客基本準(zhǔn)則
第 4 章 科學(xué):要新聞秘書(shū),還是鐵律?
關(guān)于認(rèn)知偏差的教科書(shū)案例
我們內(nèi)心的秘書(shū)
模塊化的、馬基雅維利式的人腦
作為認(rèn)知柔術(shù)的科學(xué)
數(shù)據(jù),演示,爭(zhēng)論
極客的弱點(diǎn)在哪里
我們有可能過(guò)度運(yùn)用科學(xué)這一準(zhǔn)則嗎
攻克難關(guān)的樂(lè)趣
第 5 章 主人翁意識(shí):拆毀矮人操作的巨型機(jī)器
官僚習(xí)氣的故事
我們最深不可測(cè)的欲望
兩條直通頂峰的路線
官僚主義的終極危險(xiǎn)
Windows、Office和困境
穩(wěn)定的不滿意狀態(tài)
獲得解放的組織
如何領(lǐng)導(dǎo)一大群人
新機(jī)器的靈魂
微軟如何自我刷新
第 6 章 速度:從說(shuō)謊到學(xué)習(xí)
車(chē)已上路,但不能無(wú)線升級(jí)
為什么會(huì)延遲?
當(dāng) 90% 也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠時(shí)
未知者博弈
解散說(shuō)謊者俱樂(lè)部的宣言
循規(guī)蹈矩帶來(lái)的深刻教訓(xùn)
副本
如何改進(jìn)(幾乎)一切事物
在路上奔馳,在太空遨游
極客戰(zhàn)爭(zhēng)藝術(shù)
第 7 章 開(kāi)放性:更好的經(jīng)營(yíng)模式
從誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)到聯(lián)邦政府調(diào)查
通往滅亡之路
防御性部門(mén)
開(kāi)放商業(yè)
失敗的至關(guān)重要性
如何保持良好勢(shì)頭
常識(shí)擁有改變?nèi)松哪Я?
我們?yōu)槭裁捶䦶?
自我糾正的組織
4 條極客咒語(yǔ)
結(jié) 論 如果不能長(zhǎng)生不老,那就生機(jī)勃勃
注 釋