本書一方面圍繞企業(yè)的品牌與文化的雙修共進(jìn)、同頻共振，探討企業(yè)的品牌與文化之間的內(nèi)在邏輯、品牌與文化存在的價值意義、品牌與文化建設(shè)將來的前景；另一方面貫穿著品牌與文化建設(shè)的方法論，結(jié)合作者多年關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)品牌建設(shè)的實踐和體會，介紹了工作思路、路徑和具體工作方法。