《公務(wù)員遴選面試精講》是一部凝結(jié)考官經(jīng)驗(yàn)、聚焦實(shí)戰(zhàn)應(yīng)試的公務(wù)員遴選面試指南,旨在破解考場迷霧,解決考生面試難題,助力考生脫穎而出。
全書以實(shí)戰(zhàn)為根基、素養(yǎng)提升為核心,分為五大核心板塊:第一章攻略導(dǎo)航剖析面試題型特點(diǎn)、考查內(nèi)容、速成技巧與常犯錯誤,為備考劃定方向;第二章結(jié)構(gòu)化面試系統(tǒng)講解綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題等七大類題型,配套真題精解與答題技巧,覆蓋考場高頻考點(diǎn);第三章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論針對開放式、兩難式、多項(xiàng)選擇式等六類問題,提供討論策略與角色定位方法;第四章其他特殊形式詳解結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談的應(yīng)對要點(diǎn);第五章實(shí)用素材分類整理政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)、精神六大領(lǐng)域金句、詩詞名句與事例素材,為答題提供豐富支撐。
書中沒有空泛理論,而是以考官視角拆解評分邏輯,以系統(tǒng)思維搭建能力框架,以實(shí)戰(zhàn)案例傳遞答題技巧,同時(shí)融入陽光思維與備考鼓勵,既是應(yīng)試指南,也是備考路上的貼心引路者。
只想和您談?wù)勑?致讀者的一封信
第一章 攻略導(dǎo)航
第一節(jié) 題型特點(diǎn) ···002
第二節(jié) 考察內(nèi)容 ···005
第三節(jié) 速成技巧 ···012
第四節(jié) 常犯錯誤 ···019
第二章 結(jié)構(gòu)化面試
第一節(jié) 綜合分析題 ···026
第二節(jié) 組織管理題 ···050
第三節(jié) 人際管理題 ···071
第四節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變題 ···086
第五節(jié) 自我認(rèn)知題 ···101
第六節(jié) 情景模擬題 ···113
第七節(jié) 專業(yè)素養(yǎng)題 ···126
第三章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第一節(jié) 開放式問題 ···136
第二節(jié) 兩難式問題 ···142
第三節(jié) 多項(xiàng)選擇式問題 ···146
第四節(jié) 資源爭奪式問題 ···153
第五節(jié) 操作性問題 ···159
第六節(jié) 選項(xiàng)補(bǔ)充型問題 ···164
第四章 其他特殊形式
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化小組面試 ···170
第二節(jié) 集體面談 ···177
第五章 實(shí)用素材
第一節(jié) 政治類 ···188
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)類 ···190
第三節(jié) 文化類 ···193
第四節(jié) 社會類 ···195
第五節(jié) 生態(tài)類 ···198
第六節(jié) 精神類 ···201
后記吃虧更容易點(diǎn)亮征途的明燈 ···204