本書(shū)是一本涵蓋了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理和人力資源管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)研究書(shū)籍。該書(shū)共分為二十章，系統(tǒng)地介紹了新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理的影響、理論演進(jìn)、方法與工具的應(yīng)用以及最佳實(shí)踐等內(nèi)容。該書(shū)旨在幫助讀者深入了解新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理和人力資源管理的理論和實(shí)踐，為企業(yè)管理者、學(xué)者和研究人員提供有關(guān)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理和人力資源管理的最新研究成果和實(shí)用指導(dǎo)。通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者可以獲得關(guān)于如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境、有效進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和人力資源管理的知識(shí)和思路，并能夠應(yīng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn)和變革。